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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Fahrzeugbau.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Handeln, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Entwickle deine Stärken in einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit Triptis bei Jena (Thüringen) Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit Hauptsitz in Triptis / Thüringen. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Werkleiter (m/w/d). Sie suchen den „Karriereaufschwung“ bzw. „Karriereneustart“, wünschen sich ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien sowie eine interessante sowie abwechslungsreiche Herausforderung in neuer Umgebung?
Ihre Aufgaben
- Werkleitung mit Personalverantwortung
- Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb einer Produktionsstätte am Standort: Triptis
- Organisation sowie Koordination des Gesamtablaufes (Produktion und Ablaufplanung etc.)
- Einteilung der Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend den vorliegenden Aufträgen nebst Personaleinsatzplanung
- Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie Realisierung einer ganzheitlichen Planung des Geschäftsablaufes in Verbindung mit dem Ausbau von Prozessoptimierungen
- Klärung ablauforganisatorischer bzw. technischer Sachverhalte
- Verwirklichung der Vorgaben durch die Geschäftsleitung
- Realisierung einer reibungslosen Produktion nebst Aufrechterhaltung einer unternehmensinternen Kommunikation (Informationsfluss)
Ihr Profil
- Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eine strategische und betriebswirtschaftliche Herangehensweise zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Nutzfahrzeugbranche bzw. Fahrzeugbau
- Eine Meister- / Techniker- oder abgeschlossene Hochschulausbildung ist von Vorteil
- Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes, technisches Verständnis
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Langfristige Zukunftsperspektiven
- Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? In unserem Unternehmen erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und sich weiterentwickeln können.
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Werksleiter Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Kontaktperson:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter Automotive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei dem Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Besonders wichtig sind deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Fahrzeugbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in ein familiäres Umfeld passt und flache Hierarchien schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Produktionsabläufen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und deine analytischen Fähigkeiten.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und klar zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, um das Vertrauen der Geschäftsleitung zu gewinnen und eine reibungslose interne Kommunikation zu fördern.