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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Neufahrzeuge und führe Wartungsarbeiten an Landmaschinen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in der Landtechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine 4,5-Tage-Woche und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und zukunftsorientierten Team.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams.
- Montage von Neufahrzeugen, sowie Vorbereitung für den Ersteinsatz beim Kunden
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen aus dem Bereich Landtechnik
- Du analysierst und erkennst Fehler, Störungen und kümmerst dich um deren korrekte und sichere Beseitigung
- Du beachtest die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Du arbeitest intensiv im Entwicklungsteam mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung zusammen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Baumaschinenmechaniker
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise, zielorientiert, teamfähig und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative, unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- 4,5 Tage Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit einem Top Team
Kontaktperson:
Fliegl Grünlandtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Instandhaltung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Landmaschinenmechaniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Landmaschinenmechaniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Landtechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf die geforderten Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Selbstorganisation ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Grünlandtechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Landmaschinenmechaniker technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Maschinen, Wartung und Instandsetzung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Hebe Deine Selbstorganisation hervor
Ein hohes Maß an Selbstorganisation ist gefordert. Erkläre im Interview, wie Du Deine Aufgaben priorisierst und Deine Zeit effektiv managst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit geschehen.
✨Frage nach den Qualitätsstandards
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards wichtig ist, zeige Interesse an den spezifischen Standards des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Qualität sicherstellt und welche Rolle Du dabei spielen würdest.
