Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit
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Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus und Erstellung von Personalunterlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit frischen Ideen und Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 4,5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Personalwesen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
  • Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit einem Büro-Hund für gute Laune.

Gemeinsam wachsen - Technik, die Vertrauen schafft. In der Landwirtschaft zählt jede Minute. Maschinen müssen zuverlässig arbeiten, Tag für Tag – unter härtesten Bedingungen. Bei Fliegl Grünlandtechnik verstehen wir diese Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 entwickeln und fertigen wir praxisnahe, robuste und innovative Technik für Profis in der Grünlandwirtschaft.

Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um unsere Mitarbeitenden geht? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und sorge mit deiner Genauigkeit und deinem Organisationstalent für reibungslose Abläufe im Personalwesen!

  • Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus – von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
  • Pflege der Personalakten und Verwaltung der Stammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen und Steuerbüro
  • Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Themen und personalbezogenen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Bewerberanalyse, Terminvergabe

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung in digitaler Personalverwaltung (ABAS, ATOSS etc)
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse Englisch
  • Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • 4,5-Tage-Woche – mehr Freizeit, besseres Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub – Zeit zum Durchatmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Büro-Hund (Happieness Manager)

Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: Fliegl Grünlandtechnik GmbH

Fliegl Grünlandtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 4,5-Tage-Woche bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen fördert. In unserem engagierten Team in Kirchdorf, Bayern, erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung kombiniert.
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Kontaktperson:

Fliegl Grünlandtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fliegl Grünlandtechnik und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalwesen konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit

Personalverwaltung
Vertragsgestaltung
Pflege von Personalakten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
MS Office
digitale Personalverwaltung (ABAS, ATOSS)
Zuverlässigkeit
Diskretion
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Bewerberanalyse
Grundkenntnisse Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt – das gilt auch für deine Unterlagen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Grünlandtechnik GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Fliegl Grünlandtechnik und deren Produkte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Verträgen oder der Pflege von Personalakten zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu antworten und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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