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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Fliegl Grünlandtechnik - innovatives Unternehmen mit frischen Ideen und Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Gemeinsam wachsen - Technik, die Vertrauen schafft.
In der Landwirtschaft zählt jede Minute. Maschinen müssen zuverlässig arbeiten, Tag für Tag – unter härtesten Bedingungen.
Bei Fliegl Grünlandtechnik verstehen wir diese Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 entwickeln und fertigen wir praxisnahe, robuste und innovative Technik für Profis in der Grünlandwirtschaft.
Als jüngstes Unternehmen der Fliegl Gruppe kombinieren wir frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere CARGOS-Serie steht dabei für moderne Grünlandtechnik „Made in Germany“ – produziert mit höchster Präzision an unserem Standort in Kirchdorf, Bayern.
Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: Fliegl Grünlandtechnik GmbH
Kontaktperson:
Fliegl Grünlandtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Fliegl Grünlandtechnik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Personalsachbearbeiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Werte von Fliegl genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, die sich mit Landwirtschaftstechnik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Grünlandtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Fliegl Grünlandtechnik zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Auch wenn das Unternehmen modern ist, ist es wichtig, den Respekt gegenüber der Position und dem Gesprächspartner zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
