Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Bauprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren steht unser stetig wachsendes Familienunternehmen für die professionelle Abwicklung spannender und anspruchsvoller Großprojekte in den Bereichen Hotellerie, Messe, Schwimmbadbau sowie zahlreicher, weiterer Prestigeobjekte. Mit derzeit über 400 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fliesen-, Natur- und Betonwerksteinverlegern Deutschlands.
Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir technisch anspruchsvolle und einzigartige Bauprojekte in einem offenen und ambitionierten Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen. Bei uns finden Sie einen gesicherten Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination aus vielfältigen Erfahrungen und gestalten mit Ihrer Expertise moderne und digitale Bauprozesse aktiv mit.
- Planung, (Durch-) Führung und Abrechnung anspruchsvoller Bauprojekte in Teamarbeit
- Prüfung der qualitäts-, termingerechter sowie vertragskonformer Ausführung auf der Baustelle und deren Dokumentation
- Handwerksmeister (Bau) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau
- MS-Office Kenntnisse
- Innovationsfreude für die Arbeit mit neuen Software-Programmen und in neuen Aufgabengebieten
- Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit mit allen am Bau Beteiligten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung
- Faire Entlohnung
- Firmenwagen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@fliesen-roehlich.de
Fliesen Röhlich GmbH | Zum Handwerkerhof 9 | 90530 Wendelstein
Frau Pia Hegmann | Personal | HR
Frau Zoe Schierholz | Personal | HR
Bauleiter (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht. Arbeitgeber: Fliesen Röhlich GmbH
Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Bauleiter (m/w/d) in Hamburg und Umgebung nicht nur einen gesicherten Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Großprojekten mitzuwirken. Unsere offene und ambitionierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines hochmotivierten Teams werden, das moderne und digitale Bauprozesse aktiv gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht. erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Wir suchen jemanden mit Expertise, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliesen Röhlich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die letzten Projekte an, die sie abgeschlossen haben, und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf neue Software-Programme legt, solltest du Beispiele nennen, wo du innovative Lösungen in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es ist wichtig, dass du dich in der Umgebung wohlfühlst.
