Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Bauprozesse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren steht unser stetig wachsendes Familienunternehmen für die professionelle Abwicklung spannender und anspruchsvoller Großprojekte in den Bereichen Hotellerie, Messe, Schwimmbadbau sowie zahlreicher, weiterer Prestigeobjekte. Mit derzeit über 400 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fliesen-, Natur- und Betonwerksteinverlegern Deutschlands.
Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir technisch anspruchsvolle und einzigartige Bauprojekte in einem offenen und ambitionierten Team aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen. Bei uns finden Sie einen gesicherten Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination aus vielfältigen Erfahrungen und gestalten mit Ihrer Expertise moderne und digitale Bauprozesse aktiv mit.
- Planung, (Durch-) Führung und Abrechnung anspruchsvoller Bauprojekte in Teamarbeit
- Prüfung der qualitäts-, termingerechter sowie vertragskonformer Ausführung auf der Baustelle und deren Dokumentation
- Handwerksmeister (Bau) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau
- MS-Office Kenntnisse
- Innovationsfreude für die Arbeit mit neuen Software-Programmen und in neuen Aufgabengebieten
- Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit mit allen am Bau Beteiligten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung
- Faire Entlohnung
- Firmenwagen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@fliesen-roehlich.de
Fliesen Röhlich GmbH | Zum Handwerkerhof 9 | 90530 Wendelstein
Frau Pia Hegmann | Personal | HR
Frau Zoe Schierholz | Personal | HR
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Bauleiter (m/w) Arbeitgeber: Fliesen Röhlich GmbH
Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Bauleiter (m/w) in Hamburg und Umgebung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Großprojekten mitzuwirken. Unsere offene und ambitionierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines hochmotivierten Teams werden, das moderne Bauprozesse aktiv gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Bauleiter (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Bauleiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!:Gehe in deiner Bewerbung auf konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliesen Röhlich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die letzten Projekte an, die sie abgeschlossen haben, und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf moderne und digitale Bauprozesse legt, sei bereit, über neue Software-Programme oder innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration ins Team interessiert bist.
