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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unser digitales Fliesensortiment und präsentiere Produkte optimal im Online-Shop.
- Arbeitgeber: Fliesenmax ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag nach Probezeit und tolle Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Fliesenbereich und Kenntnisse im E-Commerce sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Fliesenmax ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 30 Jahren für Qualität, Kompetenz und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir jetzt unsere Zukunft gestalten, denn wir sind überzeugt: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Unsere modernen Stores und unser Online-Shop schaffen offline wie online ein inspirierendes Einkaufserlebnis rund um die Fliese – abgerundet durch fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein umfangreiches Sortiment.
Wir lieben Fliesen – und unsere Arbeit. Du suchst einen Job, der Dich begeistert? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Benefits:- 30 Tage Urlaub – damit Du genug Zeit hast, Dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Nach der Probezeit ist jeder Vertrag unbefristet – weil wir an Dich glauben und langfristig mit Dir planen
- Zusätzliche Benefits wie BusinessBike, Corporate Benefits und tolle Mitarbeiterevents
- Regelmäßige Weiterbildungen und bezahlte Schulungen, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine offene Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten – Deine Zukunft liegt in Deinen Händen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit Tradition und Innovation
- Steuerung und Pflege unseres Fliesensortiments im Online-Shop
- Sortieren der Produktseiten für eine verkaufsstarke Präsentation aller Artikel
- Durchführen von Wettbewerbsanalysen
- Identifizieren von Trends
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen mit bestimmten Sortimentsschwerpunkten oder Aktionsartikeln
- Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing für eine ideale Produktauswahl in Shopping-Kampagnen aller Art
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marktplätze (Amazon und eBay)
- Vertriebserfahrung im Fliesen- oder in einem vergleichbaren Bereich (erforderlich)
- Erfahrung im E-Commerce und mit modernen Shopsystemen wie Shopware
- Ein starkes Gespür für Sortimente, Trends und Kundenbedürfnisse
- Gutes Zahlenverständnis und eine datenbasierte Arbeitsweise
- Eine strukturierte, eigenständige und unternehmerische Verfahrensweise
Passt wie Fliese auf Fliesenkleber? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Noch Fragen? Wir sind für Dich da! Melde Dich gerne per E-Mail (jobs@fliesenmax.de) oder telefonisch unter 02452 - 963 240 bei Deiner Ansprechpartnerin Kathrin Wellens.
Junior Category Manager E-Commerce Fliesen (m/w/d) Arbeitgeber: FliesenMax GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FliesenMax GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Category Manager E-Commerce Fliesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Trends im E-Commerce verstehst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Fliesenmax-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über die neuesten Trends im E-Commerce zu erfahren. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Category Manager E-Commerce Fliesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Category Manager E-Commerce Fliesen brennst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Zeig deine Leidenschaft für Fliesen: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Fliesen und E-Commerce. Wenn du ein gutes Gespür für Trends und Kundenbedürfnisse hast, lass es uns wissen! Das macht deine Bewerbung besonders.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FliesenMax GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fliesenbranche und die neuesten Trends im E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Sortimente und Kundenbedürfnisse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten als Junior Category Manager unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analysiere die Konkurrenz
Mach dir Gedanken über Wettbewerbsanalysen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Fliesensortiment zu optimieren. Zeige, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, innovative Verkaufsaktionen zu planen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.