Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale DevOps-Teams und fördere Automatisierung sowie kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Flight Centre Travel Group, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, vergünstigte Reisen, Karriereentwicklung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit tollen sozialen Events und einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und führe transformative Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 12-15 Jahre Erfahrung in DevOps-Führung und umfassende technische Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flight Centre Travel Group ist eines der größten Reiseunternehmen der Welt mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit - die wir 'Flighties' nennen. Mit über dreißig Marken unter unserem Familienbaum und Hauptsitzen in mehr als zwanzig Ländern sind unsere Rollen vielfältig und unsere Möglichkeiten endlos. Gemeinsam leben und atmen wir unsere Philosophie, unsere Menschen, und kommen jeden Tag motiviert zur Arbeit, um die Welt für diejenigen zu öffnen, die sie sehen möchten.
Wir suchen einen außergewöhnlichen DevOps Manager mit 12-15 Jahren Erfahrung, um unsere globale DevOps-Praxis über die multinationale Technologielandschaft von Flight Centre Travel Group aufzubauen und zu skalieren. Diese hochwirksame Rolle erfordert einen erfahrenen Leiter, der unabhängig arbeiten, auf allen organisatorischen Ebenen Einfluss nehmen und transformative Veränderungen vorantreiben kann. Sie werden verteilte Teams weltweit leiten und Automatisierung, operative Exzellenz und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Erfahrung und Hintergrund:
- 12-15 Jahre progressive DevOps-Führungserfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen
- Nachgewiesener Erfolg bei der Etablierung von DevOps-Betriebsmodellen und der Förderung organisatorischer Transformation
Technische Expertise (Must-Have):
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Azure DevOps, einschließlich:
- Prozessvorlagenmanagement und -anpassung
- Festlegung und Durchsetzung von Arbeitsweisen
- Leitung von Communities of Practice
- Erstellung komplexer Abfragen und benutzerdefinierter Dashboards
- Implementierung von Integrationen und Erweiterungen
- Verwaltung von organisationale Konfigurationen
- Expertenwissen über die Datadog-Observability-Plattform, einschließlich:
- Full-Stack-Überwachung und verteiltes Tracing
- Protokollaggregation, APM und Infrastrukturüberwachung
- Synthetische Überwachungs- und Alarmierungsstrategien
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams bei der Einführung von Datadog zu unterstützen
- Starkes Verständnis von IaC-Tools (Terraform, ARM-Vorlagen, Bicep)
- Tiefes Wissen über CI/CD-Prinzipien und Bereitstellungsstrategien
- Kenntnisse in Skripting/Automatisierung (PowerShell, Python, Bash)
- Solides Verständnis von SRE-Prinzipien und Implementierungsmustern
Führungs- und Soft Skills:
- Außergewöhnliche Einflussnahme und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Veränderungen in komplexen Matrixorganisationen voranzutreiben
- Polierte, kommunikationsstarke Fähigkeiten auf Führungsebene für Interaktionen mit C-Suite, Senior Leadership, Stakeholdern, Kollegen und Anbietern
- Kulturell sensibel und global orientiert mit Erfahrung in verschiedenen Kulturen und Zeitzonen
- Fähigkeit, mehrere konkurrierende Anforderungen zu managen und dabei strategisch fokussiert zu bleiben
Bevorzugte Qualifikationen:
- Relevante Zertifizierungen (Azure DevOps Expert, Azure Solutions Architect, Datadog-Zertifizierungen)
- Erfahrung mit Agile/SAFe-Methoden im großen Maßstab
- Vertrautheit mit Change-Management-Frameworks (ITIL)
- Erfahrung mit AIOps-Plattformen und -Praktiken
Unsere preisgekrönten Arbeitsvorteile:
- Flexibles/hybrides Arbeitsmodell - eine Mischung aus Remote- und Büroarbeit.
- Rabattierte Reisen für Familie und Freunde - gebucht von unserem internen Reiseteam.
- Karrierefortschritt - Zugang zu Schulungen und Unterstützung zur Erreichung Ihrer Ziele.
- Unterhaltsame Kultur mit branchenbekannten sozialen Veranstaltungen.
- Aktive Stunde - eine Stunde pro Woche für Ihr Wohlbefinden.
- Bronze-Gesundheitscashplan - Rückerstattung für medizinische Dienstleistungen.
Unser Motto ist: Unsere Menschen. Flight Centre Travel Group verpflichtet sich, ein Umfeld mit Gleichheit, Respekt, Würde und Chancen für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir schätzen einen inklusiven und unterstützenden Arbeitsplatz, der die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegelt. Wir begrüßen Anfragen zur Unterstützung, um unser Einstellungsverfahren so zugänglich wie möglich zu gestalten.
Bewerbungen schließen am: 30. Okt 2026 GMT Standardzeit.
DevOps Manager in Berlin Arbeitgeber: Flight Centre Travel Group
Als Arbeitgeber bietet Flight Centre Travel Group eine einladende und kollaborative Teamkultur, in der flache Hierarchien und persönliche Verantwortung gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von hervorragenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, die es ermöglicht, sowohl remote als auch vor Ort in inspirierenden Büros in Bordeaux oder Paris zu arbeiten. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch verschiedene Initiativen und bietet exklusive Reisevorteile, die das Arbeiten in einem internationalen Umfeld besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Flight Centre Travel Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Flight Centre Travel Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Flight Centre Travel Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Flight Centre Travel Group und die ausgeschriebene Position DevOps Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flight Centre Travel Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Flight Centre Travel Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
