Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliegen Sie als E190 Captain und genießen Sie spannende Layovers.
- Unternehmen: FCI, ein führender europäischer ACMI-Betreiber.
- Vorteile: 37 Tage Urlaub, Hotelunterkunft und eine attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Sichern Sie sich ein hohes Gehalt und schnelle Karrierechancen in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden und gültige EASA-Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
FCI ist stolz darauf, mit einem europäischen ACMI-Betreiber zusammenzuarbeiten, der erfahrene E190-Kapitäne sucht. Interviews sind sofort nach der Bewerbung geplant - keine langen Wartezeiten.
Hauptmerkmale:
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionsregelung vorhanden
- Hotelunterkunft während der Layovers
- Jährlicher Urlaub 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile
- Schneller Bewertungs- und Onboarding-Prozess
- Unterstützung durch die Fluggesellschaft während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - 9.400 €/Monat
- Jahr 3 bis 4 - 10.400 €/Monat
- Jahr 5 bis 9 - 11.150 €/Monat
- Jahr 10+ - 11.900 €/Monat
Grundlegende Anforderungen:
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 medizinisch
- Recht zu leben und zu arbeiten in der EU
- Aktuelle E190 Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Interviewplatz HEUTE zu sichern! Begrenzte Plätze verfügbar – frühzeitig bewerben, um nicht zu verpassen!
E190 Captains - European ACMI Operator Arbeitgeber: Flight Crew International (FCI)
FCI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen E190 Captains nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf schnelles Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit 37 Tagen Jahresurlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und Hotelunterkünften während der Layovers sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat gut versorgt sind. Die schnelle Einarbeitung und die regelmäßigen Gehaltserhöhungen machen FCI zu einem idealen Arbeitsplatz für erfahrene Piloten, die in einem dynamischen europäischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Flight Crew International (FCI) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E190 Captains - European ACMI Operator erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Flight Crew International (FCI) zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Flight Crew International (FCI) zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Flight Crew International (FCI) und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E190 Captains - European ACMI Operator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Flight Crew International (FCI) sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flight Crew International (FCI) vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
