Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie E190-Flüge in einem stabilen europäischen ACMI-Betrieb.
- Unternehmen: Renommierte Fluggesellschaft mit starkem Fokus auf Mitarbeiterunterstützung.
- Vorteile: Pensionsplan, Hotelunterkunft während der Diensttage und 37 Tage Jahresurlaub.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine aufregende Karriere mit attraktiven Gehaltserhöhungen alle zwei Jahre.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden und gültige EASA ATPL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
Wichtige Highlights
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionsschema bereitgestellt
- Hotelunterkunft während der Diensttage bereitgestellt
- Jährlicher Urlaub: 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile bereitgestellt
- Schnellverfahren für Bewertung und Einarbeitung
- Unterstützung durch die Fluggesellschaft während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - 9.400 €/Monat
- Jahr 3 bis 4 - 10.400 €/Monat
- Jahr 5 bis 9 - 11.150 €/Monat
- Jahr 10+ - 11.900 €/Monat
Grundlegende Anforderungen
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 Medizin
- Recht zu leben und zu arbeiten in der EU
- Aktuelle E190 Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Ausgezeichnete Gelegenheit für erfahrene E190-Kapitäne, die stabile europäische ACMI-Operationen, starke langfristige Einnahmen und optimierte Bewertungen suchen.
EASA E190 Captains Invited| Exciting European ACMI Opportunity | Accommodation & Pension Provided Arbeitgeber: Flight Crew International
Unser Unternehmen bietet E190-Captains eine herausragende Gelegenheit, in einem stabilen europäischen ACMI-Betrieb zu arbeiten. Mit attraktiven Vorteilen wie einer umfassenden Pensionsregelung, Hotelunterkünften während der Diensttage und großzügigen 37 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir eine positive Arbeitskultur und unterstützen das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir regelmäßige Gehaltserhöhungen und einen schnellen Onboarding-Prozess, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für erfahrene Piloten macht.
Kontaktdaten:
Flight Crew International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EASA E190 Captains Invited| Exciting European ACMI Opportunity | Accommodation & Pension Provided erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Flugzeugcheck! Informiere dich über die Airline und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu etwas Größerem sein. Denke daran, dass jede Erfahrung wertvoll ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EASA E190 Captains Invited| Exciting European ACMI Opportunity | Accommodation & Pension Provided mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich machst. Wenn du über 4000 Stunden Flugzeit hast oder die E190 geflogen bist, lass es uns wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur eine Standardbewerbung abschickst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flight Crew International vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Airline und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Besonderheiten sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Flugerfahrung vor
Sei bereit, detaillierte Informationen über deine Flugstunden und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als E190 Captain unter Beweis stellen. Das gibt den Interviewern ein klares Bild von deinem Können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, professionell und angemessen gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das macht dich sympathisch und glaubwürdig.
