Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie E190-Flüge in einem stabilen europäischen ACMI-Betrieb durch.
- Unternehmen: Renommierter europäischer ACMI-Operator mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Pension, Hotelunterkunft, 37 Tage Urlaub pro Jahr und BahnCard 50 Vorteile.
- Weitere Informationen: Starke langfristige Verdienstmöglichkeiten und Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine aufregende Karriere mit wettbewerbsfähigem Gehalt und schnellen Einstellungsverfahren.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden, gültige EASA ATPL und E190 Typenbewertung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
FCI arbeitet mit einem europäischen ACMI-Betreiber zusammen, um erfahrene E190-Captains für langfristige europäische Einsätze zu rekrutieren, mit sofortigen Bewertungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
Wichtige Highlights:
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionsregelung vorhanden
- Hotelunterkunft während der Diensttage
- Jährlicher Urlaub: 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile
- Schnellverfahren für Bewertung und Einarbeitung
- Unterstützung durch die Airline während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - €9.400/Monat
- Jahr 3 bis 4 - €10.400/Monat
- Jahr 5 bis 9 - €11.150/Monat
- Jahr 10+ - €11.900/Monat
Grundlegende Anforderungen:
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 Medizin
- Recht, um in der EU zu leben und zu arbeiten
- Aktuelle E190-Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Ausgezeichnete Gelegenheit für erfahrene E190-Captains, die stabile europäische ACMI-Einsätze, starke langfristige Einnahmen und optimierte Bewertungen suchen.
EASA E190 Captains Invited| Exciting European ACMI Opportunity | Accommodation & Pension Provided Arbeitgeber: Flight Crew International
FCI bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für erfahrene E190-Captains, die auf der Suche nach stabilen europäischen ACMI-Operationen sind. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen wie einer Pensionskasse und Hotelunterkünften während der Diensttage sowie 37 Tagen Jahresurlaub pro Jahr, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und langfristige Karrierechancen. Die schnelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses machen FCI zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
Kontaktdaten:
Flight Crew International Recruiting-Team
