Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliegen Sie die E190 in spannenden europäischen Einsätzen mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierter europäischer ACMI-Betreiber mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Pension, Hotelunterkunft, 37 Tage Urlaub und BahnCard 50 Vorteile.
- Weitere Informationen: Starke Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine schnelle Einarbeitung und langfristige Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden und gültige EASA ATPL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
FCI arbeitet mit einem europäischen ACMI-Betreiber zusammen, um erfahrene E190-Captains für langfristige europäische Einsätze zu rekrutieren, mit sofortigen Bewertungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
Wichtige Highlights:
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionsregelung vorhanden
- Hotelunterkunft während der Diensttage
- Jährlicher Urlaub: 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile
- Schnellverfahren für Bewertung und Einarbeitung
- Unterstützung durch die Airline während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - 9.400 €/Monat
- Jahr 3 bis 4 - 10.400 €/Monat
- Jahr 5 bis 9 - 11.150 €/Monat
- Jahr 10+ - 11.900 €/Monat
Grundlegende Anforderungen:
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 medizinisch
- Recht, um in der EU zu leben und zu arbeiten
- Aktuelle E190-Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Ausgezeichnete Gelegenheit für erfahrene E190-Captains, die stabile europäische ACMI-Einsätze, starke langfristige Einnahmen und optimierte Bewertungen suchen.
EASA E190 Pilots Invited| Exciting European ACMI Opportunity | Accommodation & Pension Provided Arbeitgeber: Flight Crew International
FCI bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für erfahrene E190-Kapitäne, die an langfristigen europäischen ACMI-Operationen interessiert sind. Mit einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen wie einer Pensionskasse und Hotelunterkünften während der Diensttage sowie 37 Tagen Jahresurlaub pro Jahr, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die schnelle Einschätzung und Einarbeitung sowie die Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses machen FCI zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
Kontaktdaten:
Flight Crew International Recruiting-Team
