Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliegen Sie die E190 in spannenden europäischen Einsätzen mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierter europäischer ACMI-Betreiber mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Pension, Hotelunterkunft, 37 Tage Urlaub und BahnCard 50 Vorteile.
- Weitere Informationen: Starke Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Warum dieser Job: Profitieren Sie von einem schnellen Einstellungsprozess und langfristigen Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden und gültige EASA ATPL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
FCI arbeitet mit einem europäischen ACMI-Betreiber zusammen, um erfahrene E190-Captains für langfristige europäische Einsätze zu rekrutieren, mit sofortigen Bewertungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
Wichtige Highlights:
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionsregelung vorhanden
- Hotelunterkunft während der Diensttage
- Jährlicher Urlaub: 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile
- Schnellverfahren für Bewertung und Einarbeitung
- Unterstützung durch die Airline während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - 9.400 €/Monat
- Jahr 3 bis 4 - 10.400 €/Monat
- Jahr 5 bis 9 - 11.150 €/Monat
- Jahr 10+ - 11.900 €/Monat
Grundlegende Anforderungen:
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 Medizin
- Recht, um in der EU zu leben und zu arbeiten
- Aktuelle E190-Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Ausgezeichnete Gelegenheit für erfahrene E190-Captains, die stabile europäische ACMI-Einsätze, starke langfristige Einnahmen und optimierte Bewertungen suchen.
EASA E190 Pilots Invited| Exciting European ACMI Opportunity | Accommodation & Pension Provided Arbeitgeber: Flight Crew International
FCI bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für erfahrene E190-Kapitäne, die an stabilen europäischen ACMI-Operationen interessiert sind. Mit einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen wie einer Pensionskasse und Hotelunterkünften während der Diensttage sowie 37 Tagen Jahresurlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Karriereentwicklung. Die schnelle Einschätzung und Einarbeitung sowie die Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses machen FCI zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
Kontaktdaten:
Flight Crew International Recruiting-Team
