Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie E190-Flüge in stabilen europäischen ACMI-Operationen.
- Unternehmen: FCI, ein Partner eines europäischen ACMI-Betreibers.
- Vorteile: Exzellente Vergütung, 37 Tage Urlaub, Hotelunterkunft und Rentenplan.
- Weitere Informationen: Starke Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Schneller Einstellungsprozess und langfristige Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden und gültige EASA ATPL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
FCI arbeitet mit einem europäischen ACMI-Betreiber zusammen, um erfahrene E190-Kapitäne für langfristige europäische Einsätze zu rekrutieren, mit sofortigen Bewertungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
- Wichtige Highlights:
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionskasse vorhanden
- Hotelunterkunft während der Diensttage
- Jährlicher Urlaub: 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile
- Schnellbewertungs- und Einarbeitungsprozess
- Unterstützung durch die Fluggesellschaft während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - 9.400 €/Monat
- Jahr 3 bis 4 - 10.400 €/Monat
- Jahr 5 bis 9 - 11.150 €/Monat
- Jahr 10+ - 11.900 €/Monat
Grundlegende Anforderungen:
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 Medizin
- Recht zu leben und zu arbeiten in der EU
- Aktuelle E190 Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Ausgezeichnete Gelegenheit für erfahrene E190-Kapitäne, die stabile europäische ACMI-Einsätze, starke langfristige Einnahmen und optimierte Bewertungen suchen.
European E190 Captain Vacancies | Excellent Benefits & Fast-Track Process Arbeitgeber: Flight Crew International
FCI bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für erfahrene E190-Kapitäne, die auf der Suche nach stabilen europäischen ACMI-Operationen sind. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfassenden Sozialleistungen wie einer Pensionskasse und 37 Tagen Jahresurlaub, sowie einem schnellen Einstellungsprozess, fördert das Unternehmen eine unterstützende und wachstumsorientierte Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und kontinuierliche Gehaltserhöhungen alle zwei Jahre zu erhalten, macht FCI zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche.
Kontaktdaten:
Flight Crew International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European E190 Captain Vacancies | Excellent Benefits & Fast-Track Process erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Piloten oder Kollegen, die bereits bei FCI oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für E190-Captains. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente bereitzustellen und deine Erfahrungen klar darzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European E190 Captain Vacancies | Excellent Benefits & Fast-Track Process mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte E190 Captain für uns bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorhebst. Zeige uns, wie viele Stunden du geflogen bist und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flight Crew International vorbereitet
✨Kenntnis der Fluggesellschaft
Informiere dich über die ACMI-Operator, mit dem du ein Interview hast. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für E190-Captains. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du alle technischen Aspekte des E190 gut beherrschst. Sei bereit, Fragen zu deinem Flugerlebnis, den Systemen des Flugzeugs und Notfallverfahren zu beantworten. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten als Captain unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Geschichten bleiben im Gedächtnis!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und der Airline. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut.
