Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie E190-Flüge in einem stabilen europäischen ACMI-Betrieb durch.
- Unternehmen: FCI, ein Partner eines europäischen ACMI-Betreibers.
- Vorteile: Pensionsplan, Hotelunterkunft, 37 Tage Urlaub pro Jahr und BahnCard 50 Vorteile.
- Weitere Informationen: Schneller Bewertungs- und Onboarding-Prozess mit Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Sichern Sie sich eine langfristige Karriere mit attraktiven Gehaltserhöhungen alle zwei Jahre.
- Qualifikationen: Mindestens 4000 Flugstunden, 500 PIC Stunden auf E190 und gültige EASA-Lizenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 9400 - 11900 € pro Monat.
FCI arbeitet mit einem europäischen ACMI-Betreiber zusammen, um erfahrene E190-Kapitäne für langfristige europäische Einsätze zu rekrutieren, mit sofortigen Bewertungs- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
- Höhepunkte:
- Maximales Alterslimit bis zu 65 Jahren
- Pensionskasse vorhanden
- Hotelunterkunft während der Diensttage
- Jährlicher Urlaub 37 Tage/Jahr
- BahnCard 50 Vorteile vorhanden
- Schnellbewertungs- und Einarbeitungsprozess
- Unterstützung durch die Fluggesellschaft während des Rekrutierungsprozesses
- Gehaltssteigerungen alle 2 Jahre:
- Jahr 1 bis 2 - 9.400 €/Monat
- Jahr 3 bis 4 - 10.400 €/Monat
- Jahr 5 bis 9 - 11.150 €/Monat
- Jahr 10+ - 11.900 €/Monat
- Grundlegende Anforderungen:
- Insgesamt 4000 Stunden
- 500 PIC-Stunden auf E190 erforderlich
- 1.000 PIC-Stunden auf Flugzeugen über 20t MTOW
- Gültige EASA ATPL
- Gültige EASA Klasse 1 Medizin
- Recht zu leben und zu arbeiten in der EU
- Aktuelle E190 Typenbewertung
- E190 innerhalb der letzten 12 Monate geflogen
- ELP Level 5 oder höher
Ausgezeichnete Gelegenheit für erfahrene E190-Kapitäne, die stabile europäische ACMI-Einsätze, starke langfristige Einnahmen und optimierte Bewertungen suchen.
E190 Captains | European ACMI Operator| Pension Scheme + Accommodation Arbeitgeber: Flight Jobs
FCI bietet E190 Captains eine herausragende Möglichkeit, Teil eines renommierten europäischen ACMI-Betreibers zu werden. Mit einem attraktiven Rentenplan, Hotelunterkünften während der Diensttage und großzügigen 37 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die schnelle Einarbeitung und die umfassende Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses machen FCI zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Piloten, die eine langfristige und erfüllende Karriere in der Luftfahrt anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E190 Captains | European ACMI Operator| Pension Scheme + Accommodation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Freunden in der Branche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft werden Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben, also lass die Leute wissen, dass du auf der Suche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu etwas Größerem sein. Nutze jede Gelegenheit, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E190 Captains | European ACMI Operator| Pension Scheme + Accommodation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als E190 Captain. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flight Jobs vorbereitet
✨Kenntnis der Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die E190 Captains vertraut. Überprüfe deine Erfahrungen und stelle sicher, dass du alle geforderten Stunden und Qualifikationen parat hast. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu deinem Wissen über die E190 und deren Betrieb. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Entscheidungen in bestimmten Situationen zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Piloten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
