Training Manager
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Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 40 Flugausbildern und überwache die Schulungsaktivitäten.
  • Arbeitgeber: CAE ist ein globales Technologieunternehmen, das Simulationstraining für die Luftfahrtbranche anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Umzugsunterstützung nach Wien und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtbildung in einem innovativen Trainingszentrum.
  • Gewünschte Qualifikationen: EASA ATPL Lizenz erforderlich und Erfahrung im Teammanagement.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams in einem hochmodernen Trainingszentrum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über diese Rolle: Treten Sie unserem Business Aviation Training Centre in Wien (Schwechat) als Trainingsmanager bei, wo Sie Teil unseres globalen Business Aviation Training- und Führungsteams sein werden. Wir haben gerade die Türen zu unserem neuesten Business Aviation Training Center in Wien, Österreich, geöffnet. CAE wird zunächst fünf hochmoderne Full Flight Simulatoren in Wien betreiben, darunter den G550, PH100/300, Global 7500 und einen Global 6000 Vision Full Flight Simulator für Geschäftsflugzeuge führender Hersteller. Die neue 8.000 Quadratmeter große Einrichtung wird Platz für Erweiterungen haben und eine Kapazität von bis zu neun Full Flight Simulatoren bieten und wird speziell entwickelt, um das fortschrittlichste Pilotentrainingserlebnis in Mitteleuropa zu bieten.

Diese Rolle hat einen Schwerpunkt auf Führungsverantwortung, indem ein Team von etwa 40 Synthetic Flight Instructors geleitet, motiviert und angeleitet wird. Wir möchten von Ihrer aktuellen Führungserfahrung in Ihrer Bewerbung hören und würden uns über ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf freuen.

Wir bieten eine unbefristete (keine Vertragsarbeit) und Vollzeitstelle an und suchen nach dem erfolgreichen Kandidaten, der mit unserer Unterstützung nach Wien umziehen möchte.

Die Rolle, die wir Ihnen anbieten:

  • Verantwortung für die allgemeine Aufsicht und Durchführung von Flugtrainingstätigkeiten in den zugewiesenen Flotten
  • Verantwortung für die sichere und effiziente Durchführung von Boden- und Flugtraining in den zugewiesenen Klassenräumen und Flugzeugsimulatoren
  • Aufrechterhaltung des Kontakts zu Account Executives, Planung, Regulierung und Standards, um eine nahtlose Durchführung des Trainings zu gewährleisten
  • Sicherstellen, dass vierteljährliche Standardsitzungen abgehalten werden, um die Standardisierung der Ausbilder kontinuierlich zu verbessern und die Einhaltung innerhalb des Netzwerks sicherzustellen
  • Entwicklung und Überwachung von Schulungsplänen für Ausbilder
  • Zusammenarbeit mit technischen Diensten und Flottenchefs, um sicherzustellen, dass die Simulatordaten aktuell sind und die Simulatoren alle erforderlichen Materialien der Kunden enthalten
  • Entwicklung des jährlichen Schulungsplans für Kundenkurse und Kurspläne basierend auf Verkaufsprognosen
  • Ressourcen verwalten, um die erforderliche Anzahl von Schulungsveranstaltungen zu erreichen oder zu übertreffen
  • Aktualisierung der HR-Profile der Ausbilder, um Änderungen der Vergütung, Zulagen, Versetzungen, Beförderungen und Abwesenheiten einzuschließen
  • Aufbau, Pflege und Förderung einer engen Beziehung zu den primären Kunden des Trainingszentrums, einschließlich der Flugoperationen und Schulungsabteilungen

Unser idealer Kandidat hat:

  • EASA ATPL-Lizenz erforderlich (gültig oder war innerhalb der letzten 7 Jahre gültig)
  • Zusätzliche Erfahrung wünschenswert: FAA, GCAA, GACA, CAAC und andere Luftfahrtregulierungsbehörden und -vorschriften
  • Frühere Erfahrung als Ausbilder oder gleichwertig
  • Fähigkeit, sich zu konzentrieren und in einem schnelllebigen 24/7-Umfeld zu arbeiten
  • Akzeptiert Veränderungen bereitwillig und passt sich entsprechend an
  • Hält eine konzentrierte Kunden-/Klientenorientierung aufrecht
  • Erfahrung in der Teamleitung

Standort: Wien

Bei CAE statten wir Menschen in kritischen Rollen mit dem Fachwissen und den Lösungen aus, um eine sicherere Welt zu schaffen. Als Technologieunternehmen digitalisieren wir die physische Welt, indem wir softwarebasierte Simulationstrainings und kritische Betriebssupportlösungen bereitstellen. Vor allem befähigen wir Piloten, Kabinenbesatzungen, Fluggesellschaften sowie Verteidigungs- und Sicherheitskräfte, jeden Tag ihr Bestes zu geben, insbesondere wenn es darauf ankommt. Weltweit sind wir überall dort, wo unsere Kunden uns brauchen, mit mehr als 13.000 Mitarbeitern an rund 250 Standorten und Schulungsstätten in über 40 Ländern.

Training Manager Arbeitgeber: Flight Jobs

CAE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams im neuen Business Aviation Training Centre in Wien zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem hochmodernen Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Wien, einer Stadt, die für ihre Lebensqualität und kulturelle Vielfalt bekannt ist.
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Kontaktperson:

Flight Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Training Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Luftfahrtbranche, um Informationen über die Position des Training Managers zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen tätig sind, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamleitung konkret demonstrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrt- und Ausbildungstechnologie. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Innovationen informiert bist, die für die Rolle des Training Managers relevant sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Relokation nach Wien, indem du dich über die Stadt und das Leben dort informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, diesen Schritt zu gehen und dich schnell in die neue Umgebung einzufinden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Manager

Führungskompetenz
Erfahrung im Flugtraining
EASA ATPL Lizenz
Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften (FAA, GCAA, GACA, CAAC)
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Kundenorientierung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Technisches Verständnis für Simulatoren
Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsplänen
Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich über CAE und das neue Trainingszentrum in Wien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Training Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen, insbesondere im Bereich der Luftfahrt und des Trainingsmanagements.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Erfahrungen im Management von Teams darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Trainingsstandards beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flight Jobs vorbereitest

Bereite deine Führungserfahrung vor

Da die Rolle des Training Managers stark auf Führung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luftfahrtbranche sowie über die spezifischen Trainingsmethoden und Technologien von CAE. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Ausbildung von Piloten hast.

Kommuniziere klar und präzise

In einer schnelllebigen Umgebung ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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