Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliege als TR ATR First Officer und arbeite auf dem Weg zum Kapitän.
- Arbeitgeber: Wichtiger Kunde mit mehreren Basen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket und langfristiger Vertrag.
- Andere Informationen: Fixe Dienstpläne und sofortiger Arbeitsbeginn.
- Warum dieser Job: Schneller Aufstieg zum Kapitän in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktive ATPL EASA Lizenz und 3000 Flugstunden auf Performance Class A.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren derzeit erfahrene TR ATR First Officers für einen wichtigen Kunden mit mehreren Standorten in Europa, für einen schnellen Aufstieg zum Kapitän.
Anforderungen:
- Aktuelle ATPL EASA Lizenz
- ICAO Level 4 Englisch
- Recht, in der EU zu arbeiten und zu leben
- Flugstundenanforderung: 3000h Performance Klasse A Flugzeuge.
Bedingungen:
- Standorte: Europa.
- Langfristiger Vertrag
- Feste Dienstplanoptionen
- Sofortiger Beginn
- Attraktives Gehaltspaket
TR ATR Pilot Fast Track Arbeitgeber: Flightjobs/DVV Media
Kontaktperson:
Flightjobs/DVV Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TR ATR Pilot Fast Track
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich eine neue Gelegenheit ergibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TR ATR Pilot Fast Track
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dir Gedanken über deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als TR ATR Pilot passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einheitlicher Sprache und Formatierung verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte rüberzubringen. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flightjobs/DVV Media vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, für den du dich bewirbst. Schau dir deren Flotte, Standorte und Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Flugstunden vor
Sei bereit, über deine bisherigen Flugerfahrungen zu sprechen. Halte eine Übersicht deiner Flugstunden bereit und sei konkret, wenn es um deine Erfahrungen mit Performance Class A Aircraft geht.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da ein ICAO Level 4 Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich klar und präzise auszudrücken. Übe eventuell einige typische Interviewfragen auf Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Karriereentwicklung stellen
Da es sich um eine Fast-Track-Position handelt, zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, wie schnell man zum Kapitän aufsteigen kann und welche Unterstützung das Unternehmen dabei bietet.