SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/O)

SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/O)

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen im Herzen Wiens mit internationalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und einer inklusiven Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Spring Boot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind FLIGHTKEYS - wir entwickeln Software, die Fluggesellschaften weltweit unterstützt. Ein innovatives, junges Unternehmen im Herzen Wiens, das sich auf Softwareentwicklung und Datenmanagement für Fluggesellschaften spezialisiert hat. Flugplanung, Flugdurchführung und Datenanalyse sind unsere Kernkompetenzen.

Wir haben ein leidenschaftliches, kreatives und motiviertes Team aufgebaut und suchen einen engagierten Senior Software Engineer als Teil unserer Softwareentwicklungsabteilung, um uns bei der Entwicklung von flugmission-kritischen Softwaresystemen zu unterstützen, indem wir die Systeme entwerfen, bauen und verfeinern, auf die unsere Airline-Kunden täglich angewiesen sind.

Wenn Sie begeistert sind, Teil des Prozesses zur Erstellung und Gestaltung von innovativen Luftfahrtproduktlösungen zu sein, in hochverantwortlichen Umgebungen gedeihen und innerhalb Ihrer Rolle dazu beitragen möchten, die Geschäftskontinuität für unsere Kunden weltweit sicherzustellen, möchten wir von Ihnen hören!

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Design und Implementierung von Funktionen end-to-end über unser Java/Spring Boot Backend
  • Aufschlüsselung von Anforderungen in gut definierte technische Pläne
  • Treffen fundierter Designentscheidungen unter Berücksichtigung von Wartbarkeit, Leistung und Zeitrahmen
  • Verantwortung für Komponenten oder Dienste vom Design bis zur Einführung
  • Aktive Mitwirkung an Code-Reviews, um die Qualität im Team zu erhöhen
  • Einhalten und Anwenden unserer Ingenieurstandards und Entwicklungspraktiken
  • Mentoring und Unterstützung weniger erfahrener Entwickler durch Pairing und Anleitung
  • Technische Eskalation für das Support-Team
Was Sie mitbringen:
  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Starke Java-Backend-Entwicklung mit Spring Boot
  • Gutes Verständnis relationaler Datenbanken, idealerweise PostgreSQL (Schema-Design, Abfrageoptimierung)
  • Praktisches Wissen über Angular (Komponenten, Dienste, RxJS, Zustandsmanagement)
  • Leidenschaft für sauberen, wartbaren Code und langfristige Qualität
Nice to have:
  • Containerisierung (Docker) und CI/CD-Pipelines
  • API-Integrations-Erfahrung (Nutzung oder Gestaltung externer Schnittstellen)
  • Vertrautheit mit Agile/Kanban-Teamstrukturen
  • Frühere Erfahrung in der Teilnahme an Code-Reviews
  • Interesse an/Erfahrung mit KI-unterstützenden Entwicklungstools, Cyber-Sicherheit, GeoServer
Was Sie erwartet:
  • Eine warme, kollaborative und inklusive Teamkultur sowie moderne Infrastruktur
  • Internationales Team (über 130 Personen, über 40 Nationalitäten)
  • Hervorragende Büro- und Arbeitsinfrastruktur
  • Arbeiten in einem globalen Umfeld für globale Kunden
  • Kontinuierliche Lern- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit, unbefristete Anstellung (38,5 Stunden/Woche)
  • Überstunden = Freizeit
  • Zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen, die fokussiertes und effektives Arbeiten unterstützen

Bei FLIGHTKEYS wachsen wir als EIN TEAM — getrieben von Leidenschaft, Integrität und tiefem Respekt füreinander und unsere Umwelt. Bewerben Sie sich jetzt — senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben.

SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/O) Arbeitgeber: Flightkeys Gmbh

FLIGHTKEYS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung inmitten von Wien bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche einsetzt, sind wir bestrebt, ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

F

Kontaktdaten:

Flightkeys Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/O) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flightkeys Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/O) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flightkeys Gmbh vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR SOFTWARE ENGINEER (F/M/O) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Relationale Datenbanken
PostgreSQL
Angular
RxJS
Containerization

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flightkeys Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flightkeys Gmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.