Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Rechtsprodukte und optimiere juristische Prozesse.
- Unternehmen: Vorreiter im Legal Tech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Workation, und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Diversity und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsdienstleistungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit 3–5+ Jahren Erfahrung und Interesse an Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier, Mietrecht und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter:innen im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte in den verschiedensten Bereichen an. Zur weiteren Stärkung unseres Legal-Bereichs suchen wir dich als Head of Legal Fokus Development mit strategischem Blick und operativer Stärke.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst neue Allright Rechtsprodukte und schärfst unsere aktuellen Angebote.
- Du entwickelst und implementierst Litigation-Strategien, auch für komplexe und volumenstarke Verfahren.
- Du standardisierst und optimierst juristische Argumentations- und Arbeitsprozesse.
- Du arbeitest eng mit Product, Operations und Tech zusammen, um juristische Logiken in skalierbare Systeme zu übersetzen.
- Du nutzt datenbasierte Analysen zur Verbesserung von Prozessen und Erfolgsquoten.
- Du bist Sparringspartner für das Management bei rechtlichen und strategischen Fragestellungen.
Dein Profil
- Du bist Volljurist:in.
- Du hast 3–5+ Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Litigation-Fokus.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Zivilrecht mit.
- Du denkst strategisch, kannst aber auch hands-on anpacken.
- Du interessierst dich für Legal Tech, Automatisierung und datengetriebenes Arbeiten.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell – 5‑Tage‑Woche aufgeteilt in 2 Tage vor Ort im Berliner Büro und 3 Tage Homeoffice.
- Workation – Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du Anspruch auf 100 % Remote‑Tage.
- Diversity – Wir suchen Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities und Glaubensrichtungen.
- Teamkultur – Dich erwartet ein sympathisches, zuvorkommendes und motiviertes Team.
- Events & Culture – Monatliche Mitarbeiterevents, Teamausflüge, Summer‑Camps und Workshops.
- Benefits – Zuschuss für ÖPNV‑Ticket oder Urban Sports Club, alternativ Bikeleasing / Jobrad.
- Feedback & Anerkennung – APA Award für besondere Projekte sowie regelmäßiges, toolgestütztes Performance-Feedback.
Head of Legal Development (x/w/m) Arbeitgeber: Flightright GmbH
Die Allright Group ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Legal Tech, der seinen Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Diversity und einer offenen Teamkultur schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Unsere monatlichen Events und attraktiven Benefits wie Zuschüsse für ÖPNV oder Sportangebote machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal Development (x/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen und Legal Tech Enthusiasten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Legal Tech. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal Development (x/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Zeige dein Interesse an Legal Tech!:Da wir im Bereich Legal Tech tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen in diesem Bereich zeigst. Erkläre, warum du denkst, dass Technologie die Rechtsbranche verändern kann und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flightright GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Legal Tech vertraut. Informiere dich über Unternehmen wie Flightright und Chevalier, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Litigation-Strategien entwickelt oder juristische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken testen. Überlege dir, wie du juristische Logiken in skalierbare Systeme übersetzen würdest und bringe Ideen mit, die du in der Rolle umsetzen könntest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den monatlichen Mitarbeiterevents oder der Feedback-Kultur, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
