Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Flightright, Chevalier und Mobilityright – Teil der Legal-Tech Revolution.
- Vorteile: Remote Work, flexible Arbeitszeiten, Obst, Soft Drinks und ein cooles Office am Ostkreuz.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur mit internationalem Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mit.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in dynamischen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Information
#Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben. Zugleich unterstützen wir auch Verbraucher:innen mit Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Mietrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Optimierung unserer Prozesse. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten, kreativen und lösungsorientierten Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Teams mit frischen Ideen und Tatkraft zu bereichern. Du findest dich in keinem unserer aktuellen Jobangebote wieder, möchtest aber trotzdem Teil unseres Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung (x/w/m)!
Deine Aufgaben
- Gestalte mit uns die Zukunft! Flightright, Chevalier und freem Mobilityright bieten vielfältige Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an. Je nach Profil und Interessen könntest du bei uns in folgenden Bereichen mitwirken: HR, Marketing & PR, Technologie, Customer Care, Operations, Sales, Product Management, Legal und Finance
- Lerne mehr über uns unter www.allright.de
Dein Profil
- Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
- Du bist kommunikativ, teamfähig und gehst Herausforderungen gerne an
- Du sprichst fließend Englisch (mindestens B2). Unsere Alltagssprache variiert je nach Team und Position, Englisch ist jedoch bei uns ein Muss – sowohl für die Zusammenarbeit mit Teams an anderen Standorten als auch für dein Onboarding
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell - bei einer Vollzeitstelle hast du eine 5-Tage-Woche aufgeteilt in mindestens 2 Tage in unserem Büro vor Ort und bis zu 3 Tage Homeoffice
- Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage, an denen du 100% Remote arbeiten kannst
- Je nach Position bieten wir auch 100% Remote Stellenan
- Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender-Identitäten oder Glaubensrichtungen
- Deine Onboarding-Zeit mit uns wird stets begleitet. Durch gemeinsame Zielsetzungen und gegenseitige Wunschäußerungen wird im Laufe deiner Einarbeitung dafür gesorgt, dass du dich bei uns wohlfühlst
- Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
- Es warten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiterevents zu unserem Culture & Valuesowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
- Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für Urban Sports, dem Deutschlandticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr
- Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA Award ausgezeichnet; Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (x/w/m) Arbeitgeber: Flightright GmbH
Die Allright Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Legal Tech bietet und dabei auf eine inklusive und kreative Unternehmenskultur setzt. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während sie an sinnstiftenden Projekten arbeiten, die das Leben der Menschen verbessern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an der Zukunft des Performance Marketings mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (x/w/m) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise und vernetze dich mit anderen in deinem Bereich. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rechtsberatung und die Mission von Flightright zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (x/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind. Nutze die Chance, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe deine individuelle Note in dein Anschreiben ein.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Flightright-Familie hast!
Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Initiativbewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Rechtsberatung 2.0 zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flightright GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Flightright. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Mission passt und wie du zur Verbesserung der Rechtsberatung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie deine analytische Herangehensweise und dein out-of-the-box Denken dir geholfen haben, Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. Lass sie sehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Motivation mitbringst, um Teil ihres Teams zu werden.
