Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Rechtsprodukte und optimiere juristische Prozesse.
- Unternehmen: Vorreiter im Legal Tech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Workation, Zuschüsse für ÖPNV oder Sportangebote.
- Weitere Informationen: Monatliche Events und hervorragende Karrierechancen in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsdienstleistungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit 3-5+ Jahren Erfahrung und Interesse an Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gib Menschen Zugang zur Gerechtigkeit! Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier, Mietrecht und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter:innen im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte in den verschiedensten Bereichen an. Zur weiteren Stärkung unseres Legal-Bereichs suchen wir dich als Head of Legal Fokus Development mit strategischem Blick und operativer Stärke.
Warum wir?
- Hybrides Arbeitsmodell – 5-Tage-Woche aufgeteilt in 2 Tage vor Ort im Berliner Büro und 3 Tage Homeoffice
- Workation – Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du Anspruch auf 100 % Remote-Tage
- Diversity – Wir suchen Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities und Glaubensrichtungen
- Teamkultur – Dich erwartet ein sympathisches, zuvorkommendes und motiviertes Team
- Events & Culture – Monatliche Mitarbeiterevents, Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
- Benefits – Zuschuss für ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club, alternativ Bikeleasing / Jobrad
- Feedback & Anerkennung – APA Award für besondere Projekte sowie regelmäßiges, toolgestütztes Performance-Feedback
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst neue Allright Rechtsprodukte und schärfst unsere aktuellen Angebote
- Du entwickelst und implementierst Litigation-Strategien, auch für komplexe und volumenstarke Verfahren
- Du standardisierst und optimierst juristische Argumentations- und Arbeitsprozesse
- Du arbeitest eng mit Product, Operations und Tech zusammen, um juristische Logiken in skalierbare Systeme zu übersetzen
- Du nutzt datenbasierte Analysen zur Verbesserung von Prozessen und Erfolgsquoten
- Du bist Sparringspartner für das Management bei rechtlichen und strategischen Fragestellungen
Dein Profil:
- Du bist Volljurist:in
- Du hast 3–5+ Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Litigation-Fokus
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Allgemeinen Zivilrecht mit
- Du denkst strategisch, kannst aber auch hands-on anpacken
- Du interessierst dich für Legal Tech, Automatisierung und datengetriebenes Arbeiten
- Du hast gute Englischkenntnisse
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Head of Legal (x/w/m) Arbeitgeber: Flightright
Die Allright Group ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Legal Tech, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Diversity und einer offenen Teamkultur schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere monatlichen Events und attraktiven Benefits, wie Zuschüsse für ÖPNV oder Urban Sports Club, machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal (x/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Köpfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns sicherstellen, dass du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal (x/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig dein Interesse an Legal Tech!:Da wir im Bereich Legal Tech tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen über digitale Technologien und Automatisierung in deiner Bewerbung hervorhebst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Vision passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flightright vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Legal Tech vertraut. Informiere dich über Unternehmen wie Flightright und Chevalier, um zu zeigen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die juristischen Dienstleistungen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Litigation-Strategien entwickelt oder juristische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du mit Product, Operations und Tech zusammengearbeitet hast, um juristische Logiken in skalierbare Systeme zu übersetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die monatlichen Mitarbeiterevents zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Diversity und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
