Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere innovative Automatisierungslösungen mit Robotern.
- Unternehmen: Flink Robotics, ein dynamisches Startup aus dem ETH Zürich Umfeld.
- Vorteile: Möglichkeit zur Übernahme, spannende Projekte und ein großartiger Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Jeder Mitarbeiter hat einen großen Einfluss in unserem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams von Robotik-Pionieren und gestalte die Zukunft der Robotik.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Robotik und praktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Flink Robotics ist ein schnelllebiges Startup, das von erstklassigen VCs unterstützt wird und aus dem Computational Robotics Lab an der ETH Zürich stammt. Wir entwickeln den Autopiloten für die robotergestützte Materialhandhabung. Er wird die nächste Generation von Plug-and-Play-Robotern antreiben, die in Logistikzentren Kisten stapeln, Lkw entladen oder Pakete sortieren.
Wir suchen einen talentierten Praktikanten, der bereit ist, seine Fähigkeiten in der praktischen Robotik anzuwenden.
Die Rolle:
- Montage und Installation von Automatisierungslösungen, einschließlich industrieller Roboterarme und Hilfsgeräte.
- Teil des Hardware-Teams sein und unsere nächsten Roboter entwerfen, montieren und herstellen.
- Unterstützung bei Produkttests und Assistenz des Ingenieurteams bei der Entwicklung und dem Testen neuer Hardwarefunktionen.
Was wir suchen:
- Starke Motivation, Dinge zu erledigen und praktisch zu arbeiten.
- Fähigkeiten in Maschinenbau und Elektrotechnik.
- Leidenschaft für Robotik und großes Interesse, die meiste Zeit mit physischen Produkten zu arbeiten.
- Begeisterung für Reisen und den Einsatz von Robotern in Produktionsumgebungen.
- Analytische, technische und problemlösende Fähigkeiten, die auf reale Lösungen angewendet werden können.
- Aktueller Bachelor-/Master-Student im Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind noch ein kleines Team, und jedes Teammitglied hat einen großen Einfluss.
- Beitritt zu einem Team von Robotik-Pionieren und einem frühphasigen, VC-unterstützten Startup.
- Tolle Bürolage.
- Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle oder Teilzeit neben dem Studium überzugehen.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen für Remote-Arbeit und können für diese Position keine Visumsponsoring anbieten.
Hardware/Field Robotics Engineer Intern Arbeitgeber: Flink Robotics
Flink Robotics ist ein dynamisches Start-up, das von erstklassigen VCs unterstützt wird und aus dem Computational Robotics Lab der ETH Zürich hervorgegangen ist. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Praktikant im Bereich Hardware/Field Robotics haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der Robotik anzuwenden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während Sie Teil eines kleinen, engagierten Teams sind, das großen Einfluss auf die Entwicklung der nächsten Generation von Robotern hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware/Field Robotics Engineer Intern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Robotik und Ingenieurwesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche sprechen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Alumni von ETH Zürich. Oft haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub. Zeige, was du kannst und dass du leidenschaftlich an Robotik interessiert bist. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt oft der beste Weg ist, um einen Job zu bekommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware/Field Robotics Engineer Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Robotik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu Flink Robotics passt.
Betone deine praktischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem suchen, der bereit ist, die Hände schmutzig zu machen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche praktischen Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein Tüftler bist!
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flink Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Flink Robotics und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Roboter funktionieren und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der mechanischen oder elektrischen Ingenieurwissenschaft zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Robotik
Sprich über deine Begeisterung für Robotik und Automation. Teile, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, an realen Produkten zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird im Interview auffallen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
