Assistenz der Lagerleitung / Schichtleiter - Oldenburg (m/w/d)

Assistenz der Lagerleitung / Schichtleiter - Oldenburg (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Flink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe im Lager.
  • Unternehmen: Flink, der führende Anbieter für schnelle Lebensmittel-Lieferungen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 10% Rabatt auf Bestellungen und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Teamplayer mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung

Wer wir sind? Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance! Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.

Stellenbeschreibung

Was dich erwartet: Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH! In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:

  • Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
  • Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
  • Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
  • Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Du trägst die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie dem ‘Picking’ der Waren.
  • Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen.
  • Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).

Somit arbeitest du parallel zu deinem Store-Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest:

  • Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
  • Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut dein Team zu motivieren.
  • Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “hands-on” am Tagesgeschäft mit.
  • Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit.

Zusätzliche Informationen

Deine Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
  • Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
  • Halbjährliche Teamevents.
  • Junges, dynamisches und motiviertes Team.
  • Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

Assistenz der Lagerleitung / Schichtleiter - Oldenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Flink

Flink ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Assistenz der Lagerleitung in Oldenburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten fördert Flink deine berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein 10% Rabatt auf Bestellungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Nachhaltigkeit großschreibt.

Flink

Kontaktdaten:

Flink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Lagerleitung / Schichtleiter - Oldenburg (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in bewirbst, zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Flink arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Flink, die Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Teamführung einbringen kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Lagerleitung / Schichtleiter - Oldenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Mitarbeitereinstellung und -einarbeitung
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Aufgabendelegation
Bestandskontrolle
Qualitäts- und Hygienemanagement (HACCP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Schichtleiter*in übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flink vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Flink verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Vision an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast oder wie du dein Team motiviert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Lager oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei du selbst und sprich offen über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.