Schichtleiter / Shift Lead - Dortmund (m/w/d)
Schichtleiter / Shift Lead - Dortmund (m/w/d)

Schichtleiter / Shift Lead - Dortmund (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Flink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe im Flink Store.
  • Arbeitgeber: Flink, der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 10% Rabatt auf Bestellungen und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Start-Up Gelegenheiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vollzeit

Wer wir sind?

Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance! Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.

Was dich erwartet:

  • Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!
  • In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:
  • Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
  • Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
  • Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
  • Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Du trägst die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’ der Waren.
  • Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen.
  • Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).
  • Somit arbeitest du parallel zu deinem Store-Manager, als rechte Hand und stellvertretend.
  • Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen – du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
  • Du hast einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren.
  • Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest "hands-on" am Tagesgeschäft mit.
  • Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit.

Deine Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 10 % Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
  • Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
  • Halbjährliche Teamevents.
  • Junges, dynamisches und motiviertes Team.
  • Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90 % unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

Schichtleiter / Shift Lead - Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: Flink

Flink ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Schichtleiter in Dortmund nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten fördert Flink aktiv deine berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein 10 % Rabatt auf Bestellungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier hast du die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Nachhaltigkeit großschreibt und den Lebensmitteleinzelhandel revolutioniert.
Flink

Kontaktperson:

Flink HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter / Shift Lead - Dortmund (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch den Store, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Flink, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Shift Lead - Dortmund (m/w/d)

Personalverantwortung
Mitarbeitereinstellung und -einarbeitung
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Aufgabendelegation
Bestandskontrolle
Qualitäts- und Hygienemanagement (HACCP)
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Lagerlogistik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flink vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von Flink. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da du als Schichtleiter*in Personalverantwortung trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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Standort: Dortmund
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