Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe im Flink Store.
- Arbeitgeber: Flink, der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 10% Rabatt auf Bestellungen und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und berufliche Weiterentwicklung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Erfahrung in Führung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind? Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance! Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.
Stellenbeschreibung
Was dich erwartet: Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH! In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:
- Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
- Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
- Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
- Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
- Du trägst die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie dem ‘Picking’ der Waren.
- Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen.
- Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).
Somit arbeitest du parallel zu deinem Store-Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.
Qualifikationen
Was du mitbringen solltest:
- Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
- Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren.
- Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest “hands-on” am Tagesgeschäft mit.
- Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
- Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit.
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
- Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
- Halbjährliche Teamevents.
- Junges, dynamisches und motiviertes Team.
- Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Schichtleiter / Shift Lead - Giessen (m/w/d) Arbeitgeber: Flink
Kontaktperson:
Flink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Shift Lead - Giessen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Flink arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Flink und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Shift Lead - Giessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Schichtleiter*in zuzuschneiden. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da du ein zentraler Teil unseres Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du andere motivierst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flink vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Flink und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Zeit für die Kunden zurückzugeben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du als Schichtleiter*in eine hohe Personalverantwortung trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert, Aufgaben delegiert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung testen. Überlege dir Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Abläufe zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Hub Manager die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Verbesserung des Teams interessiert bist.