Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine umfassende CRM-Strategie für den gesamten Kundenlebenszyklus durch.
- Arbeitgeber: Flink, der führende Quick-Commerce-Anbieter in Europa mit nachhaltigen Lieferungen.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches L&D-Budget, 26 Urlaubstage, Mobilitätsbudget und Rabatte auf Flink-Bestellungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM-Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne, hundefreundliche Büros im Herzen Berlins mit vielen Essensmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Flink ist der führende Quick-Commerce-Anbieter in Europa. Wir haben die Mission, den Menschen Zeit zurückzugeben: Sie können Ihre Lebensmittel über unsere App bestellen und wir liefern sie in wenigen Minuten direkt zu Ihnen nach Hause. Wir führen 3.000 Produkte mit einem Fokus auf die führenden Marken in jeder Kategorie. Wir streben nach Nachhaltigkeit, indem wir Lieferungen mit elektrischen Fahrrädern durchführen und recycelbare Verpackungen nutzen. Flink wurde im Februar 2021 gegründet und ist bereits in mehr als 90 Städten in Deutschland und den Niederlanden tätig. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von über 400 Millionen Euro und ist operativ profitabel. Flink wird von den renommiertesten Tech-Investoren der Welt unterstützt, darunter Prosus, Mubadala und Bond, sowie strategischen Investoren wie Doordash und REWE. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir feiern die Vielfalt und Multikulturalität unseres Teams. Wir wachsen schnell und fordern uns ständig heraus, besser zu werden - wir spielen für Platz 1.
In Ihrer Rolle als Senior CRM Manager (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für ein spezifisches, wertvolles Kundenlebenszyklussegment. Ihre strategischen Initiativen werden direkt mit wichtigen Geschäftszielen verbunden sein, einschließlich Wachstum der Kundenbasis, Reduzierung der Abwanderung und Umsatzsteigerung durch Reaktivierungsmaßnahmen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, multikanaligen CRM-Strategie über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg, von Onboarding und Aktivierung bis hin zu Engagement, Bindung und Reaktivierung.
- Verantwortung für das operative Management unserer Lebenszyklussegmente und Kommunikationsflüsse, unter Verwendung von Kanälen wie E-Mail, Push-Benachrichtigungen und In-App-Nachrichten, um die richtige Botschaft zur richtigen Zeit zu übermitteln.
- Vertiefung in Daten, um Erkenntnisse über das Kundenverhalten zu gewinnen, wichtige Segmente zu identifizieren und die Auswirkungen Ihrer Initiativen auf zentrale Geschäftszielkennzahlen wie LTV, Bindung und Abwanderung zu messen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und mit technischen und nicht-technischen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Management und Optimierung unseres CRM-Tech-Stacks, um sicherzustellen, dass wir unsere Tools optimal nutzen, um personalisierte und automatisierte Kundenreisen zu schaffen.
Qualifikationen:
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im CRM-Management, vorzugsweise im E-Commerce, Einzelhandel, Abonnements oder der Lebensmittelzustellbranche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher CRM-Strategien und des Lebenszyklusmanagements.
- Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Datenanalysetools (z.B. SQL, Excel, BigQuery, GSheets, Looker…).
- Ausgezeichnetes Verständnis von Kundensegmentierung, Lifecycle-Marketing und Personalisierung.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen wie Braze, Iterable, Customer.io, Segment oder ähnlichen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld kollaborativ zu arbeiten.
Zusätzliche Informationen:
- Ein jährliches L&D-Budget von 1.000 € sowie individuelle Coaching-Optionen, um sicherzustellen, dass Sie viele Möglichkeiten haben, zu lernen, zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen.
- 26 Urlaubstage, +1 Tag jedes Jahr bis maximal 30 Tage.
- Ein Mobilitätsbudget von 35 EUR pro Monat für die Deutschland-Ticket-Zuschüsse.
- Ein cooler Rabatt auf Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Entwicklungsplattform, MyAcademy, einschließlich Online-Deutschkursen.
- Online-Rabatte mit Corporate Benefits und Future Bens.
- Ein cooler Rabatt auf Ihre persönlichen Flink-Bestellungen; seien Sie der Erste, der neue Produkte testet!
- Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins - viele köstliche Mittagsmöglichkeiten in kurzer Gehweite.
Es ist unser Engagement, dass jeder Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten bewertet wird.
Senior CRM Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Flink
Kontaktperson:
Flink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CRM Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Flink und deren CRM-Strategien auseinandersetzt. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Flink siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRM Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flink vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Flink vertraut, den Menschen Zeit zurückzugeben. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior CRM Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen und welche spezifischen Strategien du einbringen würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie SQL oder Excel zu teilen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kundenverhalten zu verstehen und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du effektiv mit technischen und nicht-technischen Partnern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kreative CRM-Strategien präsentieren
Denke an innovative CRM-Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beigetragen haben. Kreativität und strategisches Denken sind hier gefragt!