Shift Lead - Freiburg (m/w/d)
Shift Lead - Freiburg (m/w/d)

Shift Lead - Freiburg (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Flink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe im Flink Store.
  • Arbeitgeber: Flink, der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, unbefristeter Vertrag und 20% Rabatt auf Bestellungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit echten Aufstiegschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Wer wir sind? Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance! Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.

Was dich erwartet:

  • Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!
  • In deiner Rolle als Shift Lead (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:
  • Du trägst eine hohe Personalverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
  • Die Einstellung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sowie Führung von Mitarbeitergesprächen nach Absprache mit dem Hub Manager liegt in deiner Hand.
  • Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse und gewährleistest damit reibungslose und effiziente Abläufe.
  • Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Du trägst die Verantwortung für die tägliche Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’ der Waren.
  • Dein Hub Manager schult dich, die Personaleinsatzplanung durchzuführen und zu pflegen.
  • Du überwachst die Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften (nach HACCP).
  • Somit arbeitest du parallel zu deinem Store-Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.
  • Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen – Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
  • Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren.
  • Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest "hands-on" am Tagesgeschäft mit.
  • Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeiterführung mit.

Deine Vorteile bei uns:

  • Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.500€ / Brutto.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 20 % Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!
  • Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.
  • Halbjährliche Teamevents.
  • Junges, dynamisches und motiviertes Team.
  • Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90 % unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

Shift Lead - Freiburg (m/w/d) Arbeitgeber: Flink

Flink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein dynamisches und junges Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. In Freiburg hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo flache Hierarchien und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten gefördert werden, während du gleichzeitig Teil einer nachhaltigen Lieferkette bist, die mit Elektrofahrrädern arbeitet. Regelmäßige Teamevents und ein attraktiver Mitarbeiterrabatt runden das Angebot ab und machen Flink zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Flink

Kontaktperson:

Flink HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shift Lead - Freiburg (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shift Lead bewirbst, schau dir die Flink-App genau an und überlege, wie du die Abläufe im Store optimieren könntest. Bring deine Ideen direkt ins Gespräch ein!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Flink, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung durchgehst. Zeig, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die Flink-Welt machen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Lead - Freiburg (m/w/d)

Personalverantwortung
Mitarbeitereinstellung und -einarbeitung
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Aufgabendelegation
Bestandskontrolle
Qualitäts- und Hygienemanagement (HACCP)
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Rolle als Shift Lead.

Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein zentraler Teil unseres Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast.

Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flink vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Flink und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Zeit für die Kunden zurückzugeben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da du als Shift Lead eine hohe Personalverantwortung trägst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motiviert, geschult oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten.

Kenntnisse über HACCP und Hygienevorschriften

Da die Überwachung von Qualitäts- und Lebensmittel-Hygienevorschriften Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Wichtigkeit von Hygiene im Lebensmitteleinzelhandel verstehst.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musst. Übe, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

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