Account Executive (DACH)
Account Executive (DACH)

Account Executive (DACH)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau von Kundenbeziehungen im MedTech-Bereich.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, gut finanziertes Health-Tech-Startup mit außergewöhnlicher Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Mitarbeiterbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Hochvertrauensvolle Umgebung mit klarer Verantwortung und Wachstumsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir stellen einen Account Executive ein, um Kunden in unserer Kern-ICP-Region DACH zu gewinnen und zu wachsen. Sie werden sich auf Neugeschäft und Expansion mit MedTech-Unternehmen konzentrieren, die Geschwindigkeit, Fachwissen und starke Geschäftsergebnisse schätzen. Dies ist eine hochwirksame, frühe Vertriebsrolle: Sie werden den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende übernehmen, direkt zum Umsatz beitragen und uns helfen, das, was bereits funktioniert, in einen wiederholbaren, skalierbaren Verkaufsprozess umzuwandeln.

Sie werden eng mit Produkt, Marketing, Customer Success und Sales Engineering zusammenarbeiten und helfen, wie wir verkaufen, während das Team wächst.

Warum Flinn? Wir bauen eine wirklich außergewöhnliche Kultur auf: Während viele Unternehmen behaupten, eine großartige Kultur zu haben, laden wir Sie ein, zu entdecken, was unsere wirklich auszeichnet. Besuchen Sie unsere Karriereseite, sprechen Sie mit unserem Team, hören Sie den Podcast unserer Gründer oder erleben Sie unsere Kultur aus erster Hand während des Interviewprozesses.

Eine bedeutende Auswirkung erzielen: Ihre Arbeit bei Flinn trägt direkt zu Lösungen bei, die die Gesundheit und das Leben der Menschen verbessern, indem hochwertige Gesundheitsprodukte für alle zugänglich gemacht werden.

Erfahren, gut finanziert, hochprofessionell: Als gut finanzierte Startup-Veteranen wissen wir, wie man langfristige Geschäftsgesundheit und -erfolg aufrechterhält und ein Umfeld für kontinuierliches persönliches Wachstum sicherstellt.

Was ist für Sie drin?

  • Seien Sie Teil eines schnell wachsenden, gut finanzierten europäischen Startups, das von erfahrenen Gründern und Investoren unterstützt wird.
  • Seien Sie Teil eines mission-driven Health-Tech-Unternehmens, dessen Arbeit das Leben der Menschen direkt verbessert.
  • Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für zentrale Betriebsprozesse, die das Unternehmen am Laufen halten.
  • Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Skalieren von Flinn und gestalten Sie, wie die Abläufe funktionieren, während wir wachsen.
  • Arbeiten Sie in einer vertrauensvollen, egoarmen Umgebung mit Autonomie und klarer Verantwortung.
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Remote-Flexibilität und regelmäßige Teamzeiten in Wien.
  • Arbeiten Sie in einem Netto-Null-Unternehmen, in dem alle unvermeidbaren CO₂-Emissionen mit sorgfältig ausgewählten, hochwertigen Entfernungzertifikaten kompensiert werden.
  • Erhalten Sie eines der mitarbeiterfreundlichsten Aktienpakete, einschließlich fairer Vesting-Bedingungen und Gewinnbeteiligungsmöglichkeiten.
  • Wachsen Sie in einer professionellen, hochstandardisierten Umgebung, die langfristige persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

Was Sie tun werden:

  • Den gesamten Verkaufszyklus besitzen: Prospektierung → Entdeckung → Lösungsanpassung → kommerzielle Verhandlung → Abschluss → Expansion.
  • Pipeline durch Outbound, Inbound, Empfehlungen und Veranstaltungen aufbauen und verwalten – fokussiert auf unsere ICP, nicht auf Unternehmensbürokratie.
  • Beratende Verkaufs Gespräche mit Entscheidungsträgern in Regulierung, Qualität, Klinik und Betrieb führen.
  • ROI und Geschäftswert klar artikulieren und den Interessenten helfen, von Problembewusstsein zu sicheren Kaufentscheidungen zu gelangen.
  • Mit Marketing & Events zusammenarbeiten, um Konferenzen, Webinare und Kampagnen in qualifizierte Möglichkeiten umzuwandeln.
  • Mit Sales Engineering und Produkt zusammenarbeiten, wenn nötig – aber hands-on und deal-led bleiben.
  • Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden identifizieren (zusätzliche Teams, Anwendungsfälle oder Produkte).
  • Starke CRM-Hygiene, Prognosegenauigkeit und klare nächste Schritte aufrechterhalten.

Must-have Erfahrungen:

  • Quota-tragende B2B-Vertriebserfahrung mit konsistenter Leistung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, SMB- oder Mid-Market-SaaS-Deals abzuschließen.
  • Erfahrung im beratenden Verkauf, nicht im transaktionalen Verkauf.
  • Fähigkeit, Multi-Stakeholder-Deals ohne umfangreiche Unternehmensbeschaffung zu navigieren.
  • Selbstbewusstsein im Umgang mit Entscheidungsträgern (Leiter, Direktoren, Geschäftsführer).
  • Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden, Konferenzen und Teamevents in Wien zu reisen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Nice-to-have Erfahrungen:

  • Erfahrung im Verkauf an MedTech, Pharma, Gesundheitswesen oder regulierte Branchen.
  • Vertrautheit mit Käufer-Personas in Regulierung, Qualität, Klinik oder Compliance.
  • Erfahrung mit Land-and-Expand in SMB- oder Mid-Market-Konten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Sales Engineer für Demos oder Bewertungen.
  • Bestehendes Netzwerk im MedTech-Ökosystem.

Attribute, die wir suchen:

  • Unternehmerisch, proaktiv und komfortabel mit Unklarheiten.
  • Neugierig und schnell im Lernen komplexer Bereiche.
  • Empathischer Kommunikator, der gerne mit Kunden spricht.
  • Kollaborative Denkweise und starkes Verantwortungsbewusstsein.

Wie Erfolg aussieht:

  • Erste 3 Monate: Tiefes Verständnis des Problemraums, ICP, Produkts und Verkaufsprozesses. Selbstbewusste Durchführung von Entdeckungsgesprächen und Demos. Erste qualifizierte Möglichkeiten geschaffen und vorangetrieben.
  • Erste 6 Monate: Konsistente Pipeline-Generierung aus Outbound, Inbound und Veranstaltungen. Erste abgeschlossene Deals und frühe Erweiterungsmöglichkeiten. Klare Vorstellung davon, welche Botschaften und Anwendungsfälle am besten konvertieren.
  • Erste 12 Monate: Starker, vorhersehbarer Umsatzbeitrag. Gesunde Kundenbasis mit Erweiterungspotenzial. Bedeutender Beitrag zu einem dokumentierten, wiederholbaren Verkaufsleitfaden.

Account Executive (DACH) Arbeitgeber: Flinn.ai

Flinn ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine außergewöhnliche Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Autonomie und einem net-zero Ansatz für CO₂-Emissionen schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Als Teil eines schnell wachsenden, gut finanzierten Startups in Wien haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, hochwertige Gesundheitsprodukte für alle zugänglich zu machen.
F

Kontaktperson:

Flinn.ai HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (DACH)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Kultur an, höre dir Podcasts der Gründer an und verstehe, was sie antreibt. So kannst du in Gesprächen authentisch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst. Überlege dir, wie du den ROI und den geschäftlichen Wert deiner Lösung klar kommunizieren kannst. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungen zu erleichtern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (DACH)

B2B Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenakquise
CRM-Management
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Pipeline-Management
Marktanalyse
Engagement mit Entscheidungsträgern
Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung im MedTech-Bereich
Netzwerk im MedTech-Ökosystem
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriere-Seite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flinn.ai vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die MedTech-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe, wie du consultative Sales-Gespräche führst. Simuliere Gespräche mit Entscheidungsträgern und stelle sicher, dass du ROI und Geschäftswert klar kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und die richtigen Fragen zu stellen.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, Deals erfolgreich abzuschließen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Flinn zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.

Account Executive (DACH)
Flinn.ai
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>