Staff Product Manager

Als Staff Product Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines AI-first Unternehmensprodukts von Grund auf, das hochkomplexe, mission-kritische Workflow-Automatisierung in Umgebungen mit anspruchsvollen, mehrschichtigen Stakeholder-Setups auf der Kundenseite angeht. Sie werden in unklaren Problemfeldern arbeiten, definieren, was das Produkt sein sollte, bevor es existiert, und AI-Fähigkeiten in Lösungen umwandeln, die zuverlässig, erklärbar und skalierbar für den Unternehmenseinsatz sind.

Sie arbeiten eng mit einem Senior Product Designer und einem Senior Product Engineer in einem starken Produkttrio zusammen, übernehmen die Entdeckung und Lieferung von Anfang bis Ende und setzen den Maßstab für Produktqualität und -auswirkung. Die Rolle ist in Pendelentfernung zu Berlin oder Wien angesiedelt, mit regelmäßiger Büro-Zusammenarbeit und starker Remote-Flexibilität zur Unterstützung fokussierter, wirkungsvoller Arbeit.

Was erwartet Sie?

• Seien Sie Teil eines schnell wachsenden, gut finanzierten europäischen Startups, das von erfahrenen Gründern und Investoren unterstützt wird.
• Seien Sie Teil eines mission-driven Health-Tech-Unternehmens, dessen Arbeit das Leben der Menschen direkt verbessert.
• Übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für zentrale Betriebsprozesse, die das Unternehmen am Laufen halten.
• Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Skalieren von Flinn und gestalten Sie, wie die Abläufe funktionieren, während wir wachsen.
• Arbeiten Sie in einer Umgebung mit hohem Vertrauen und niedrigem Ego, mit Autonomie und klarer Verantwortung.
• Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Remote-Flexibilität und regelmäßige Teamzeiten in Wien.
• Arbeiten Sie in einem Netto-Null-Unternehmen, in dem alle unvermeidbaren CO₂-Emissionen mit sorgfältig ausgewählten, hochwertigen Entfernungzertifikaten kompensiert werden.
• Erhalten Sie eines der mitarbeiterfreundlichsten Aktienpakete, einschließlich fairer Vesting-Bedingungen und Gewinnbeteiligungsmöglichkeiten.
• Wachsen Sie in einer professionellen, hochstandardisierten Umgebung, die langfristige persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

Ihre Beiträge zu unserer Reise:

Die Hauptverantwortung besteht darin, ein neues, komplexes Produkt von Anfang bis Ende zu besitzen und zu gestalten – von unklaren Problemfeldern bis hin zu skalierbaren, unternehmensbereiten Lösungen. Sie werden sich in Unklarheiten wohlfühlen und diese in Klarheit umwandeln. Konkret werden Sie:

• die Definition und Entwicklung komplexer Produktinitiativen von Grund auf leiten, einschließlich Problembeschreibung, Lösungsdesign und Validierung.
• die B2B-Kunden des Unternehmens tiefgehend verstehen, ihre Arbeitsabläufe, Einschränkungen und Kaufdynamiken analysieren und diese in nachhaltigen Produktwert übersetzen.
• ständig Kunden-, Stakeholder- und Marktfeedback sammeln, Erkenntnisse aus qualitativen und quantitativen Daten ableiten und Annahmen herausfordern.
• Chancen basierend auf Geschäftsauswirkungen, Kundenwert, Risiko, Aufwand und strategischer Passform priorisieren – und diese Trade-offs selbstbewusst verteidigen.
• Produktentdeckung auf hohem Niveau vorantreiben, insbesondere für AI-first-Lösungen, bei denen die „richtige Antwort“ selten offensichtlich ist.
• validierte Lösungen in klare Produktanforderungen übersetzen und praktisch als Product Owner mit einem oder mehreren Scrum-Teams arbeiten, um die Ausführung und qualitativ hochwertige Ergebnisse voranzutreiben.
• eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um den Abschluss der ersten Geschäfte voranzutreiben und ihnen zu ermöglichen, das Produkt nach der anfänglichen Produkt-Markt-Passung in einen wiederholbaren Verkaufsprozess zu übertragen.

Sie werden als Senior Product Leader mit erheblichem Einfluss über Ihren unmittelbaren Produktbereich hinaus agieren. Dies umfasst:

• die Gestaltung unserer langfristigen Produktvision und einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensstrategie.
• als Sparringspartner für andere Teammitglieder zu fungieren und den allgemeinen Qualitätsstandard des Produktdenkens und der Ausführung zu erhöhen.
• eine starke, ergebnisorientierte Produktmentalität im gesamten Unternehmen zu evangelisieren – insbesondere in komplexen, regulierten oder AI-lastigen Kontexten.

Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau skalierbarer Produktmanagementpraktiken spielen, während wir wachsen. Dazu gehört:

• die Weiterentwicklung unserer Entdeckungs-, Liefer- und Entscheidungsprozesse, um zunehmende Produkt- und Organisationskomplexität zu bewältigen.
• die Definition und Anwendung von Rahmenbedingungen, die Teams helfen, die richtigen Dinge zu bauen, nicht nur schneller zu liefern.
• die Unterstützung des Wachstums unserer Produkt- und Technologieorganisation, einschließlich Einstellung und Einarbeitung.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau komplexer Produkte von Grund auf – nicht nur in der Iteration bestehender Funktionen.
• Starke Fähigkeit und Offenheit, sowohl auf strategischer als auch auf Ausführungsebene zu arbeiten und mühelos zwischen diesen zu wechseln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität zu führen, senior Stakeholder auszurichten und Entscheidungen und Projekte in unklaren Umgebungen voranzutreiben.
• Hohe Neugier und praktisches Interesse an AI-first-Produkten – Sie behandeln AI nicht als Schlagwort, sondern als zentrales Designelement.
• Unternehmerische Denkweise, Belastbarkeit unter Druck und eine Neigung zu Handeln und Lernen.
• Ein starkes Gefühl von Eigenverantwortung und Proaktivität.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (fließend in verbaler und schriftlicher Form in Englisch; Deutsch ist ein Plus).
• Die Fähigkeit, in eine überzeugende Vertriebsrolle zu wechseln und das Produkt/Vision bei Bedarf zu präsentieren.

Gesuchte Eigenschaften:

• 10+ Jahre Gesamterfahrung, davon 5+ Jahre in Produktmanagement-Rollen.
• Signifikante Erfahrung mit B2B (vorzugsweise Unternehmens-) Produkten; Verständnis für lange Verkaufszyklen, komplexe Stakeholder und hohe Erwartungen an Zuverlässigkeit und Vertrauen.
• Gutes Verständnis komplexer technischer Architekturen und 3rd Party Integrationen.
• Nachgewiesene Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Methoden der Produktentdeckung, einschließlich Interviews, Usability-Tests und datengestützter Validierung.
• Frühere Erfahrungen in den Bereichen Business, Strategie oder Beratung, bevor Sie in das Produktmanagement gewechselt sind, sind ein starkes Plus.
• Praktische Erfahrung mit AI-first oder AI-unterstützten Produkten ist ein starkes Plus.
• Erfahrung in kleinen Startups und größeren Scale-ups ist ein Bonus.
• Branchenerfahrung im Medizintechnik- oder Pharmabereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.