Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Regulatory-Produkt und bringe es zur Skalierung für Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Flinn, ein schnell wachsendes Health-Tech-Startup mit einer außergewöhnlichen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Mitarbeiterbeteiligung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit klarer Verantwortung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regulierung und verbessere das Leben der Menschen durch innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
As Senior Product Manager in the Regulatory Group at Flinn, you'll be owning a product at a major inflection point.
It has a deep data foundation, a task-based workflow that saves regulatory experts time, and a growing base of enterprise customers.
Your job is to take our regulatory product from early traction to enterprise-ready: benchmarking what's working, closing workflow gaps that matter to highly specialized users, and finding the improvement vectors that could change how regulatory teams work.
The path there is earned through sharp prioritization, close customer proximity, and the ability to turn complex problems into concrete steps.
Why Flinn?
- We are building a truly exceptional culture: While many companies claim to have a great culture, we invite you to discover what truly sets ours apart.
Visit our career page, speak with our team, listen to our founders’ podcast, or experience our culture first‑hand during the interview process.
- Make a
- Meaningful
Impact: Your work at Flinn contributes directly to solutions that improve people’s health and lives by making high-quality health products accessible for everyone.
- Experienced, well‑funded, highly professional: As well‑funded startup veterans, we know how to sustain long‑term business health and success, ensuring an environment for continuous personal growth.
What’s in it for you?
- Join a fast‑growing, well‑funded European startup backed by experienced founders and investors.
- Be part of a mission‑driven health‑tech company whose work directly improves people’s lives.
- Take end‑to‑end ownership of core operational processes that keep the company running.
- Play a key role in scaling Flinn, shaping how operations work as we grow.
- Work in a high‑trust, low‑ego environment with autonomy and clear ownership.
- Enjoy flexible working hours, remote flexibility, and regular team time in Vienna.
- Work in a net‑zero company where all unavoidable CO₂ emissions are compensated with carefully selected, high‑quality removal certificates.
- Receive one of the most employee‑friendly equity packages, including fair vesting terms and profit‑sharing opportunities.
- Grow in a professional, high‑standard environment that supports long‑term personal and career development.
Your contributions to our journey
- Own the Regulatory product roadmap and take the product to one that enterprise customers genuinely rely on at scale.
- Stay close to customers. Understand the day‑to‑day workflow of regulatory experts well enough to know which friction points are worth solving and which are noise.
- Identify and prioritize incremental improvements that reduce real workflow friction, while keeping a longer view on where the product could create entirely new ways of working for your users.
- Work tightly with engineering and customer success to move ideas from discovery to shipped and adopted
What you need to be successful
- Experience building complex products from the ground up
- Strong ability and openness to operate at both strategic and execution levels, and to switch between them effortlessly.
- High curiosity and hands‑on interest in AI‑first products.
- Entrepreneurial mindset, resilience under pressure, a strong sense of ownership, and a bias toward action and learning.
- Excellent communication skills (fluent in verbal and written English; German is a plus).
Attributes we are looking for
- 3+ years of experience in Product Management.
- Proven experience taking a B2B product from early traction to scaled adoption.
- Experience working on workflow-heavy or domain‑specialist tools (regulatory, legal, compliance, finance).
- Demonstrable ability to break complex problems into structured, executable steps.
- Strong personal organization skills enabling you to own your workload without a need for process scaffolding.
- Comfortable working in ambiguity with limited resourcing.
- Hands‑on experience with AI‑first or AI‑enabled products is a strong plus.
- Experience working in both small startups and larger scale‑ups is a bonus.
- Prior background in business, strategy, or consulting before moving into product management is a strong plus.
Industry experience in medtech or pharma is a nice‑to‑have, not a requirement.
At this stage of our company, we can only accept applications from people who are based in Europe with either European citizenship, an active working visa or being self‑employed and joining us as a full‑time contractor (Except for US‑based roles).
We strive to remove barriers, eliminate discrimination, and ensure equal opportunity through our transparent recruitment process.
We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status or any other legally protected characteristic.
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Senior Product Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Flinn
Flinn bietet eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Autonomie basiert. Als Teil eines schnell wachsenden, gut finanzierten europäischen Start-ups haben Sie die Möglichkeit, bedeutende klinische Themen zu gestalten und direkt zur Verbesserung der Gesundheit von Menschen beizutragen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamzeiten in Wien und ein net-zero Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Flinn arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flinn vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.