Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 1:1 Kampagnen für wertvolle Kunden und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Lagerautomatisierungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Kampagnen und beeinflusse den Umsatz direkt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Lagerautomatisierungstechnologie und unterstützt einige der größten Marken weltweit.
Sie stellen einen ABM Manager (Account Based Marketing) ein, um echte 1:1-Kampagnen für ihre wertvollsten Konten zu entwerfen und durchzuführen. Sie arbeiten eng mit Vertriebs-, Content- und Brand-Teams zusammen, um hochgradig personalisierte, datengestützte Kampagnen zu liefern, die den Umsatz steigern.
Standort: Kandidaten müssen in Norwegen, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, Italien, Spanien, Deutschland, Österreich oder der Schweiz ansässig sein.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten ABM 1:1 Kampagnenprozess besitzen – von der Erstellung bis zur fristgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung.
- Marke, Messaging, ideale Kundenprofile (ICPs) und Schmerzpunkte korrekt anwenden, um maximale Konversion zu erzielen.
- Kampagnenbriefings mit einer vollständigen Content-Strategie erstellen.
- Eng mit Global und Enterprise Account Managern an Account-Plänen und der Auswahl von Schmerzpunkten zusammenarbeiten.
- Digitale Touchpoints auswählen und den Medienplan/das Budget für maximalen ROI verwalten.
- Externe Agenturen briefen und/oder KI-Tools nutzen, um die Kampagnendurchführung zu steuern.
- Kampagnen-KPIs und Werbeausgaben festlegen, verfolgen und optimieren.
- Zielkonten mithilfe von ICPs, Intent-Daten und Marktforschung identifizieren und priorisieren.
- Trends im Account-Engagement analysieren, um maßgeschneiderte ABM-Ansätze zu gestalten.
- Regionale Vertriebsteams mit Erkenntnissen und Materialien unterstützen, um hochgradig wertvolle Konten zu konvertieren.
- Zur Entwicklung des ABM-Playbooks und zur Prozessverbesserung beitragen.
- Immer über neue Trends in ABM-Tools, Kanälen und Best Practices informiert bleiben.
Was Sie mitbringen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich.
- Über 3 Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung echter 1:1 ABM-Kampagnen in einem B2B-Umfeld.
- Kenntnisse in CRM (Salesforce), Marketing-Automatisierung (Marketo, HubSpot), ABM-Plattformen (6sense oder ähnlich), Datenanalyse und Präsentationstools.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Solides Verständnis der B2B-Marketing- und Vertriebsprozesse.
- Strategischer Denker mit starken Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Account Based Marketing Manager Arbeitgeber: Flint Hyde group
Flint Hyde group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen, datengestützten Kampagnen zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams fördert die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legt das Unternehmen Wert auf kreative Ansätze und individuelle Lösungen für seine Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Based Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flint Hyde group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flint Hyde group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flint Hyde group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flint Hyde group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Based Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flint Hyde group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flint Hyde group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flint Hyde group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flint Hyde group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flint Hyde group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flint Hyde group einfügt.
