Lead AI Engineer (m/f/d) Berlin, Stuttgart & Remote (Europe)

Flip ist die führende KI-gestützte Plattform für das Mitarbeitererlebnis von Frontmitarbeitern. Wir transformieren, wie Menschen in den Branchen arbeiten, die die Welt am Laufen halten: Einzelhandel, Fertigung und Logistik. Eine App. Ein Touch. Alles, was sie brauchen. Unsere Mission: Verbinde jeden Mitarbeiter mit allem, was er in einem Touch benötigt.

Die KI-Orchestrierung steht im Mittelpunkt dessen, wohin Flip geht. Fusion, ein Multi-Agenten-Code-Generierungssystem, steht im Kern unseres neuesten Produkts, und unser Ask AI-Agent-Gateway sowie die Flip Flows-Automatisierung basieren auf Fähigkeiten, die unsere KI-Ingenieure entwickeln und pflegen.

Als Lead AI Engineer übernimmst du die KI-Disziplin: Du bist verantwortlich für die Architektur, Standards und technische Richtung über alle drei Oberflächen hinweg, führst und entwickelst ein Team von drei KI-Ingenieuren und bleibst dort hands-on, wo die Probleme am schwierigsten sind.

Was du erwarten kannst:

• Eigene die KI-Architektur: Definiere und stimme eine kohärente KI-Architektur und einen Satz von Standards über Flip Fusion, Ask AI-Agent-Gateway und Flip Flows ab.
• Bewältige die größte Herausforderung: Multi-Agenten-Systeme, die für spezifische Zwecke entwickelt wurden, aber ausreichend allgemein sind, um vielfältigen Kunden gerecht zu werden, während hohe Erwartungen mit Machbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffektivität in Einklang gebracht werden.
• Führe und entwickle die Disziplin: Übernehme die Personalführung für drei KI-Ingenieure und hilf ihnen, sich zu Ingenieuren zu entwickeln, die selbst die technischen Standards setzen.
• Bleibe hands-on: Etwa 70 Prozent deiner Zeit verbringst du mit dem Code, an den Stellen, wo dein Urteil am meisten zählt. Der Rest ist technische und personelle Führung.
• Beeinflusse Produkte: Triff Architekturentscheidungen mit den Produktmanagern und Engineering-Leads, die die Roadmaps besitzen, die du nicht besitzt, indem du das bessere Argument machst, anstatt durch Mandat.
• Arbeite mit unserem Stack: Python, pydantic-ai für Orchestrierung, qdrant für Vektorsuche, Azure AI für Modelle, bereitgestellt auf Kubernetes in einem überwiegend JVM-basierten (Kotlin, Micronaut) und Go-Backend.
• Gestalte eine junge Disziplin: KI-Engineering bei Flip ist neu genug, dass es enormen Gestaltungsspielraum gibt und kein übernommenes Handbuch.

Was du mitbringst:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer Senior- oder Staff-Level-Bilanz, die auf einer Software-Engineering-Grundlage basiert (Backend, Plattform oder Full-Stack).
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung, dem Versand und dem Betrieb von LLM-gestützten Systemen in der Produktion: RAG, Tool-Calling und MCP, Orchestrierung und Evaluierungen.
• Erfahrung mit Multi-Agenten-Orchestrierung, stark gewichtet. Dies ist der Kern dessen, was du architektonisch gestalten würdest.
• Nachgewiesene technische Führung: Verantwortung für Architektur, technische Leitung, RFCs, Design-Reviews oder Festlegung von Standards für ein Team.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Arbeiten zu bewegen, die du nicht besitzt: Du gewinnst Architekturargumente durch Überzeugung und Glaubwürdigkeit und fühlst dich wohl, recht zu haben, ohne die Kontrolle zu haben.
• Beweise, dass du Menschen wachsen lässt: Coaching oder Mentoring von Ingenieuren zu stärkeren Ingenieuren, anstatt die Arbeit selbst zu absorbieren. Ein klares, explizites Engagement für die Personalführung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und geschäftsfließendes Englisch (C1).

Nice-to-haves:

• Formale Erfahrung im Personalmanagement: Linienmanagement, Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Einstellung.
• Starke Mentoring-Beweise zählen ebenso viel.
• Erfahrung in der Leitung einer Disziplin oder eines Handwerks über Teams in einer Matrixorganisation.
• Produktkontext im großen Maßstab: Frontline- oder deskless Arbeitskräfte, hochvolumige B2B SaaS oder vergleichbar.
• Kosten-, Latenz- und Zuverlässigkeitsengineering für LLM-Systeme: Sicherheitsvorkehrungen, Rückfallebenen, Evaluierungs-Harnesses.
• Deutschkenntnisse auf jedem Niveau. Nützlich in Teilen des Unternehmens, aber nie erforderlich für diese Rolle.

Was wir dir bieten:

• Arbeitsmodus: Wir sind remote-first und geben dir die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit.
• Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du Wurzeln in deinem Bürostuhl schlägst. Deshalb übernehmen wir die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Jobrad-Leasing an.
• Feiere Erfolge: Erwarten hochmotivierte und engagierte Menschen in einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
• Sei Teil von etwas Größerem: Du gestaltest aktiv Flip in deiner Rolle.
• Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im Ausland innerhalb der Europäischen Union arbeiten.
• Bei Flip ist jeder willkommen - unabhängig davon, welches Geschlecht du identifizierst oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen beeinflussen nicht dein Potenzial bei Flip.