Lead AI Engineer (m/w/d)

Empower every employee. Flip ist die führende KI-gestützte Employee Experience Platform für Frontline Worker. Wir revolutionieren, wie die Menschen arbeiten, die die Welt am Laufen halten - in Retail, Manufacturing und Logistics. Eine App. Ein Touch. Alles, was sie brauchen. Unsere Mission: Connect every employee to everything they need in one touch.

KI-Orchestrierung steht im Zentrum der Zukunft von Flip. Flip Fusion, ein Multi-Agenten-System zur Code-Generierung, bildet das Herzstück unseres neuesten Produkts. Auch das Ask AI Agent Gateway und die Automatisierung durch Flip Flows laufen auf Fähigkeiten, die unsere KI-Engineers entwickeln und pflegen.

Als Lead AI Engineer übernimmst du die KI-Disziplin:

• Du verantwortest das Wie, also Architektur, Standards und technische Ausrichtung, über alle drei Bereiche hinweg.
• Führe und entwickle ein Team von drei AI-Engineers weiter und bleib dabei hands-on an den anspruchsvollsten Problemen.

Was dich erwartet:

• KI-Architektur verantworten: Definiere eine kohärente KI-Architektur und einheitliche Standards für Flip Fusion, das Ask AI Agent Gateway und Flip Flows, und stimme sie aufeinander ab.
• Die größte Herausforderung annehmen: Multi-Agenten-Systeme, die für konkrete Anwendungsfälle gebaut sind, aber generisch genug bleiben, um unterschiedliche Kund:innen zu bedienen, immer im Spannungsfeld zwischen hohen Ansprüchen, Machbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz.
• Die Disziplin führen und weiterentwickeln: Übernimm die disziplinarische Führung für drei KI-Engineers und hilf ihnen dabei, sich zu Engineers zu entwickeln, die den technischen Maßstab selbst setzen.
• Hands-on bleiben: Rund 70 Prozent deiner Zeit verbringst du im Code, an den Problemen, bei denen dein Urteilsvermögen am meisten zählt. Der Rest entfällt auf technische und disziplinarische Führung.
• Produktübergreifend Einfluss nehmen: Setze Architekturentscheidungen mit den Product Managern und Engineering Leads um, die die Roadmaps verantworten, die nicht in deinem Bereich liegen, und überzeuge dabei durch das bessere Argument statt durch Weisung.
• Mit unserem Stack arbeiten: Python, pydantic-ai für Orchestrierung, Qdrant für Vektorsuche, Azure AI für Modelle, deployed auf Kubernetes in ein überwiegend JVM-basiertes (Kotlin, Micronaut) und Go-Backend.
• Eine junge Disziplin mitgestalten: KI-Engineering ist bei Flip so neu, dass es enormen Gestaltungsspielraum gibt und noch kein festes Playbook existiert.

Was du mitbringst:

• Wir suchen einen Engineer mit einem soliden Software-Engineering-Fundament und echter Praxiserfahrung mit agentenbasierten Systemen in Produktion, der eine Disziplin führen möchte, statt nur an einer Codebase zu arbeiten.
• Must-haves:
• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz auf Senior- oder Staff-Level, aufbauend auf einem soliden Software-Engineering-Fundament (Backend, Platform oder Full-Stack).
• Praxiserfahrung im Design, Aufbau und Betrieb produktiver LLM-basierter Systeme: RAG, Tool Calling und MCP, Orchestrierung und Evals.
• Keine Prototypen, sondern Systeme, mit denen du auch nach dem Go-live gelebt hast.
• Erfahrung mit Multi-Agenten-Orchestrierung, die besonders stark gewichtet wird.
• Nachgewiesene technische Führungserfahrung: Architekturverantwortung, Tech-Lead-Verantwortung, RFCs, Design Reviews oder das Setzen von Standards für ein Team.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Arbeit voranzubringen, die nicht in deinem eigenen Verantwortungsbereich liegt.
• Nachweise dafür, dass du Menschen weiterentwickelst: Coaching oder Mentoring von Engineers hin zu stärkeren Engineers.
• Ein klares, ausdrückliches Bekenntnis zu disziplinarischer Führung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch (C1).
• Nice-to-haves:
• Formale Erfahrung in der Personalführung: disziplinarische Führung, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Recruiting.
• Starke Mentoring-Erfahrung zählt genauso viel.
• Erfahrung in der teamübergreifenden Führung einer Disziplin oder eines Fachbereichs in einer Matrixorganisation.
• Produkterfahrung im großen Maßstab: Frontline / Deskless Worker, High-Volume-B2B-SaaS oder Vergleichbares.
• Erfahrung im Kosten-, Latenz- und Zuverlässigkeits-Engineering für LLM-Systeme.
• Deutschkenntnisse auf beliebigem Niveau.

Was wir dir bieten:

• Work-Mode: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an.
• Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
• Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
• Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten.

Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!