Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend-Lösungen und arbeite an innovativen SaaS-Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI und agiler Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und Teamunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung und nutze modernste Technologien in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, HTML, CSS und Frameworks wie React oder Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Erfahrungslevels, von denen, die ein paar Jahre in ihrer Karriere sind, bis hin zu erfahrenen Ingenieuren. Wenn Sie gerade Ihre Karriere beginnen, aber bereits Erfahrung während Ihres Studiums gesammelt haben, freuen wir uns ebenfalls, mit Ihnen zu sprechen.
Wir suchen einen Product Engineer mit starker Frontend-Spezialisierung, solider technischer Grundlage und Erfahrung in der Arbeit an SaaS-Produkten in agilen Umgebungen. Sie werden uns helfen, hochwertige Benutzererlebnisse zu schaffen, mit tiefem Verantwortungsbewusstsein für die Benutzeroberfläche, Interaktionsmuster, Leistung, Barrierefreiheit und die Gesamtqualität unserer Apps. Während Ihr Hauptfokus auf dem Frontend liegt, schätzen wir eine End-to-End-Produktmentalität und Offenheit, Ihren Einfluss bei Bedarf auf Backend- oder mobile Systeme auszudehnen, unterstützt durch KI.
Was Sie erwarten können
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Sie werden einem Produktteam beitreten und eng mit Designern, Produktmanagern und erfahrenen Ingenieuren aus Backend, Frontend, Mobile und KI zusammenarbeiten.
- Wandel in der Softwareentwicklung: Angetrieben von KI bewegt sich die Rolle hin zu einer End-to-End-Verantwortung – mit Fokus auf das Verständnis von Benutzerproblemen, die Gestaltung von Produktentscheidungen, schnelles Prototyping und Validierung von Ideen, anstatt nur nach strengen Spezifikationen zu codieren.
- Gemeinsamer Übergang: Das Unternehmen durchläuft selbst diese Transformation; Sie werden nicht erwartet, alles ab dem ersten Tag herausgefunden zu haben.
Wichtige geschätzte Eigenschaften: Was am meisten zählt, ist Ihre Neugier, Anpassungsfähigkeit, starkes Ingenieururteil und eine echte Bereitschaft, neue Arbeitsweisen zu erlernen.
Wachstum und Unterstützung: Sie erhalten die Werkzeuge, Praktiken und das Teamumfeld, die erforderlich sind, um sich zu einem produktorientierten, KI-fähigen Ingenieur weiterzuentwickeln, während Sie weiterhin Ihre technische Expertise vertiefen.
Was Sie mitbringen:
- Frontend-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit TypeScript und Frameworks/Bibliotheken wie Angular, React, Vue; eine starke Grundlage in HTML und CSS sowie ein gutes Auge für UX.
- Cross-Stack-Mentalität: Frontend ist Ihre primäre Disziplin, aber Sie sind offen dafür, in die Backend- oder mobile Entwicklung einzutauchen, wenn es die Funktion erfordert.
- Vertrautheit mit KI-Coding-Tools: Sie nutzen KI-Coding-Assistenten (Cursor, Claude Code, Copilot usw.) als Teil Ihres Workflows oder sind bereit, diese zu übernehmen.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie denken in Bezug auf Benutzerimpact, nicht in Tickets. Sie fragen: „Was würde dem Benutzer tatsächlich helfen oder was würde mich näher bringen, das zu verstehen?“ und setzen es um: ein Prototyp, Instrumentierung bestehender Funktionen, ein Gespräch mit einem PM oder Customer Success – was auch immer die Frage erfordert. Sie begleiten Funktionen bis zur Einführung und beobachten deren Auswirkungen.
- Agile Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit an SaaS-Produkten in agilen Umgebungen.
- Nice-to-Haves: Erfahrung mit Designsystemen und Web Components. (Wir verwenden Stencil, um unsere Komponentenbibliothek zu erstellen.) Vorwissen über Analytik und Ereignisverfolgung. (Wir verwenden Mixpanel.) Erfahrung mit E2E-Tests. (Wir verwenden Playwright.)
Product Engineer (Frontend/Web) (m/f/d) Arbeitgeber: Flip GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Product Engineer (Frontend/Web) haben Sie die Möglichkeit, an spannenden SaaS-Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und den Einsatz modernster Technologien, während wir gleichzeitig eine Kultur des Lernens und der Neugierde pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer (Frontend/Web) (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flip GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer (Frontend/Web) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flip GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (Frontend/Web) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flip GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
