Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unserer Trampolinhalle.
- Unternehmen: Moderne Trampolin-, Parkour- und Freestyle-Halle in Zürich.
- Vorteile: Faires Gehalt, Mitarbeitervergünstigungen und ein sportliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der wohl modernsten Trampolin-, Parkour- und Freestyle-Halle der Schweiz geben wir Kindern, Jugendlichen und jung gebliebenen Erwachsenen die Möglichkeit spielerisch die eigenen Grenzen zu erweitern. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem motivierten Head of Reception 80-100% (m/w/d) für unsere Trampolinhalle in Zürich.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung des Reception-Teams
- Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Betriebsleiter und dem Head of Instructors – das Erstellen von Dienstplänen für den optimalen Einsatz der Mitarbeiter sowie für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes
- Einschulung neuer Mitarbeiter im Reception-Bereich
- Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden
- Information der Kunden über Angebote, Aktionen, Kurse, etc.
- Verantwortlich für die Qualitätssicherung im Empfangs- und Gastronomiebereich (Sauberkeit, Funktionalität der Geräte, Servicierung der Verkaufsautomaten etc.)
- Planung von Events (Geburtstagsfeiern, etc.)
- Verantwortlich für eine sorgfältige Kassaführung
- Unterstützung beim Recruiting von Mitarbeitern
- Einhaltung und Kontrolle von Standards
- Wichtige administrative Aufgaben im Backoffice, wie Koordination der Zusammenarbeit mit unserer Treuhandfirma, Vorbereitung von Monatsabschlussunterlagen, Kontrolle von Tageseinnahmen etc.
- Koordination von Terminen für Wartungsarbeiten
Qualifikation
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder höhere Schulausbildung)
- Führungsausbildung/Führungserfahrung
- Kenntnisse/Erfahrung im Konfliktmanagement
- Erste-Hilfe-Ausbildung
- Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich (vorzugsweise Gastronomie/Hotellerie)
- Office-Anwenderkenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (Kassenverwaltung & Abrechnung)
Persönliche Kompetenzen
- Fachlich sicheres und gepflegtes Auftreten sowie entsprechende Umgangsformen
- Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
- Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie gutes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Hohe Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Benefits
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem Pensum 80%-100%
- Faires und qualifikationsentsprechendes Salär
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sportlichen Umfeld
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits (Vergünstigungen, Mitarbeiter springen gratis, Lunch Check, Reka Geld, Geburtstagsüberraschung, Mitarbeiter Events)
- Positive und gemeinschaftliche Unternehmenskultur mit erfahrenen und motivierten Kollegen
Head of Reception 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Flip Lab
Als Arbeitgeber in der modernsten Trampolin-, Parkour- und Freestyle-Halle der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sportlichen Umfeld zu arbeiten. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen und kostenlose Sprünge für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen. In Zürich profitieren Sie zudem von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und abwechslungsreichen Aufgaben als Head of Reception.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Reception 80-100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Flip Lab interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Reception 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Flip Lab damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Flip Lab gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Flip Lab genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Flip Lab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip Lab vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Flip Lab zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Flip Lab ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
