Corporate Account Executive (m/f/d)

Corporate Account Executive (m/f/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne internationale Unternehmenskunden, baue eine starke Pipeline auf und führe komplexe Verkaufszyklen.
  • Unternehmen: Flip ist eine innovative Plattform für Mitarbeitererfahrungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, E-Gym-Mitgliedschaft, Jobrad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsweise mit der Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von Millionen und arbeite in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre B2B SaaS-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist es, die weltweit am häufigsten genutzte KI-Plattform für Mitarbeitererfahrungen zu sein, indem wir die Art und Weise verändern, wie Frontmitarbeiter arbeiten. Bei Flip haben wir ein klares Ziel: die Welt für Frontmitarbeiter zu revolutionieren und ihnen eine Stimme zu geben. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen und das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu gestalten, dann sind Sie hier genau richtig!

Als Enterprise Account Executive spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum unseres Unternehmens. Sie gewinnen strategisch wichtige neue Kunden im Segment von 1.000 bis über 5.000 Mitarbeitern, verwalten komplexe Verkaufszyklen und helfen, unser Enterprise- und Strategiebusiness auf die nächste Stufe zu heben - zusammen mit unserem erfahrenen Vertriebsteam. Unterwegs positionieren Sie Flip als die führende Lösung für eine neue Ära der internen Kommunikation.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eigenverantwortung für Ihr Unternehmensgebiet: Sie identifizieren und gewinnen internationale Unternehmenskunden, bauen eine hochwirksame Pipeline auf und treiben komplexe Geschäfte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss voran.
  • Führen mit Einsicht und Vertrauen: Sie agieren als strategischer Sparringspartner für C-Level-Stakeholder sowie HR-, IT- und Kommunikationsleiter. Sie leiten den Kaufprozess mit mehreren Stakeholdern mit Zuversicht und bringen echten Mehrwert in das Buying Center.
  • Seien Sie der Flip-Botschafter: Sie verstehen unsere idealen Kundenprofile tiefgehend, übersetzen unseren Wert in maßgeschneiderte, greifbare Lösungen und positionieren Flip klar und überzeugend.
  • Wachstum gemeinsam vorantreiben: Sie arbeiten eng mit Pre-Sales, Marketing und Customer Success zusammen, um kreative Wachstumsstrategien zu entwickeln und ein gewinnendes Team über die gesamte Käuferreise zu orchestrieren.
  • Verkaufen, an was Sie glauben: Sie tragen direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei - indem Sie unsere Werte leben, unsere Vision teilen und diese in Ihre Verkaufsweise einbetten.

Was Sie mitbringen:

  • 4–6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb mit Fokus auf Mid-Market- und Enterprise-Kunden (1.000–5.000+ Mitarbeiter) und eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Kunden.
  • Sie sind ein wahrer Hunter - neue Geschäfte sind Ihre Leidenschaft und Stärke.
  • Sie sind bekannt dafür, Ihre Verkaufsziele konsequent zu übertreffen.
  • Sie navigieren mühelos durch komplexe Kaufzentren und arbeiten mit Stakeholdern aus HR, IT, Kommunikation und dem C-Level zusammen.
  • Sie verwalten Verkaufszyklen strukturiert und strategisch - unter Verwendung von MEDDPICC oder ähnlichen Rahmenwerken.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene (schriftlich und mündlich).
  • Sie schätzen persönliche Kontakte und sind bereit zu reisen für wichtige Teamevents, QBRs oder Kundengespräche.

Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeitsmodus: Wir sind remote-first und bieten Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit.
  • Work-Life-Balance: Wir möchten nicht, dass Sie Wurzeln in Ihrem Bürostuhl schlagen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Ihre E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Jobrad-Leasing an.
  • Erfolge feiern: Erwarten Sie hochmotivierte und engagierte Menschen in einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
  • Teil von etwas Größerem sein: Sie gestalten Flip aktiv in Ihrer Rolle und sind ein Enabler des schnellen Wachstums eines jungen Tech-Unternehmens.
  • Arbeiten im Ausland: Bei Flip können Sie auch im Ausland innerhalb der Europäischen Union arbeiten.

Bei Flip ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderungen. Das Wichtigste ist, dass SIE passen!

Corporate Account Executive (m/f/d) Arbeitgeber: Flip

Flip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv zur Revolutionierung der Arbeitswelt für Frontmitarbeiter beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist Flip der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere in einem wachsenden Tech-Unternehmen vorantreiben möchten. Die regelmäßigen Team-Events und die Möglichkeit, auch im europäischen Ausland zu arbeiten, fördern eine starke Unternehmenskultur und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

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Kontaktdaten:

Flip Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Account Executive (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Flip genau an. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich verstehst, was das Unternehmen antreibt, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen Flip im Bereich B2B SaaS hat und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Problemlöser.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Flip zu verbinden. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Account Executive (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Vertriebserfahrung
Verkaufskompetenz
Komplexe Verkaufszyklen managen
MEDDPICC oder ähnliche Rahmenwerke
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
Fließend in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission beitragen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Flip vertraut, die Arbeitsweise von Frontline-Mitarbeitern zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Mitarbeitern helfen können, ihre Arbeit besser zu machen.

Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor

Da du mit C-Level-Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die MEDDPICC-Methodik oder ähnliche Rahmenwerke beherrschst. Übe, wie du diese Konzepte im Gespräch anwenden kannst, um deine strategische Denkweise zu demonstrieren.

Sei ein Flip-Botschafter

Zeige im Interview, dass du die idealen Kundenprofile von Flip verstehst und in der Lage bist, deren Bedürfnisse in maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, besonders wenn du über deine Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb sprichst.