Lead Backend Engineer (Flow) (m/f/d)

Lead Backend Engineer (Flow) (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung einer innovativen Mitarbeiterkommunikationsplattform.
  • Unternehmen: Flip, die weltweit führende AI-Plattform für Mitarbeitererfahrungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, E-Gym-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Team-Events in Berlin oder Stuttgart.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von Millionen und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist es, die weltweit am häufigsten genutzte KI-Plattform für Mitarbeitererfahrungen zu sein, indem wir die Art und Weise verändern, wie Frontline-Mitarbeiter arbeiten. Bei Flip haben wir ein klares Ziel: die Welt für Frontline-Arbeiter zu revolutionieren und ihnen eine Stimme zu geben. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen und das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu gestalten, dann sind Sie hier genau richtig!

Was Sie erwarten können:

  • Leiten Sie ein Team von Ingenieuren, das unsere Kommunikationsplattform für Mitarbeiter entwirft, entwickelt und betreibt (unterstützt von PostgreSQL und RabbitMQ), einschließlich unserer strukturierten, chatgesteuerten Workflows.
  • Mindestens 70 Prozent Ihrer Zeit sind praktische Ingenieurarbeit, der Rest entfällt auf technische Führungsaufgaben.
  • Unser Flows-Subsystem ist hauptsächlich in Go geschrieben, mit etwas PHP/Symfony; andere Teile des Systems basieren auf einem JVM-basierten (Kotlin, Micronaut) Stack.
  • Wir arbeiten remote in internationalen (hauptsächlich europäischen), funktionsübergreifenden agilen Teams.
  • Wir entwickeln Software nach modernen Praktiken der Softwareentwicklung (API first, Code-Reviews, automatisierte Tests, MR-Umgebungen für exploratives Testen vor einem Merge und einige geschmackvolle experimentelle KI-Erweiterungen).
  • Wir setzen (Kubernetes, Helm) und überwachen (Grafana, Sentry, Mixpanel) unsere Dienste innerhalb der Teams, mit Unterstützung eines separaten SRE-Teams für Bereitschaftsdienste.
  • Teilnahme an Kundenanrufen zusammen mit Ihrem Produktmanager, um deren spezifische Probleme zu verstehen und Ihr Team zu befähigen, Lösungen zu entwickeln, die die Mehrheit der Kundenkontexte abdecken.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für technische Themen, die Ihnen wichtig sind, treffen Sie bedeutende Entscheidungen und suchen Sie nach Übereinstimmung zwischen den Teams innerhalb unserer Backend-Gilde.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Bereich.
  • Sie haben ereignisbasierte Backend-Dienste entworfen, implementiert, bereitgestellt und betrieben, idealerweise einschließlich datenschwerer Integrationen mit anderen Systemen.
  • Sie fühlen sich wohl dabei, zwischen zwei wichtigen Tech-Stacks zu wechseln: Erfahrung mit Go für Backend-Dienste und etwas Erfahrung mit dem JVM-Stack (vorzugsweise Kotlin/Spring).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, direkt mit Kunden, Partnern und anderen wichtigen Stakeholdern zu arbeiten.
  • Interesse an der Entwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten und der Ihres Teams.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in SaaS-Startup-Umgebungen.
  • Erfahrung mit PostgreSQL und RabbitMQ.
  • Erfahrung mit PHP/Symfony.
  • Fullstack-Entwicklungserfahrung.

Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeitsmodus: Wir sind remote-first und bieten Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit.
  • Work-Life-Balance: Wir möchten nicht, dass Sie Wurzeln in Ihrem Bürostuhl schlagen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Ihre E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Jobrad-Leasing an.
  • Feiern von Erfolgen: Erwarten Sie hochmotivierte und engagierte Menschen in einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
  • Teil von etwas Größerem: Sie gestalten aktiv Flip in Ihrer Rolle und sind ein Enabler des schnellen Wachstums eines jungen Technologieunternehmens.
  • Glücklich, ein Flipster zu sein: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Kulturtage, die uns als Flipsters zusammenbringen.
  • Arbeiten im Ausland: Bei Flip können Sie auch im Ausland innerhalb der Europäischen Union arbeiten.

Bei Flip ist jeder willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderungen. Das Wichtigste ist, dass SIE passen!

Lead Backend Engineer (Flow) (m/f/d) Arbeitgeber: Flip

Flip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem remote-first Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Team-Events und der Chance, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Tech-Unternehmens teilzuhaben, macht Flip zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Arbeitswelt von Millionen von Menschen haben möchten.

F

Kontaktdaten:

Flip Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Backend Engineer (Flow) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Flip sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Go und der JVM-Stack auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Flip! Erkläre, wie du die Arbeitsweise von Frontline-Mitarbeitern revolutionieren möchtest und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Backend Engineer (Flow) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Go
JVM Stack (Kotlin, Spring)
PostgreSQL
RabbitMQ
PHP / Symfony
Software Engineering
Backend Systems Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Go, PostgreSQL und RabbitMQ. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du komplexe Backend-Systeme entworfen und implementiert hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Betone deine Bereitschaft, nicht nur deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch die deines Teams. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.