Product Engineer (Backend)

Unsere Mission ist es, die weltweit am häufigsten genutzte KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererfahrungen zu sein, indem wir die Art und Weise verändern, wie Frontmitarbeiter arbeiten. Flip ist die führende KI-gestützte Plattform für Mitarbeitererfahrungen für Frontmitarbeiter. Wir transformieren, wie die Menschen, die die Welt am Laufen halten – im Einzelhandel, in der Fertigung und Logistik – ihre Arbeit erledigen. Eine App. Ein Touch. Alles, was sie brauchen.

Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichen Erfahrungslevels, von denen, die erst seit ein paar Jahren in ihrer Karriere sind, bis hin zu erfahrenen Ingenieuren. Wenn Sie gerade Ihre Karriere beginnen, aber bereits Erfahrung neben Ihrem Studium gesammelt haben, freuen wir uns ebenfalls auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir suchen einen Product Engineer mit starker Backend-Spezialisierung, solider technischer Grundlage und Erfahrung in der Arbeit an SaaS-Produkten in agilen Umgebungen. Sie werden uns helfen, zuverlässige, skalierbare Produkterlebnisse aufzubauen, mit tiefem Verantwortungsbewusstsein für Backend-Systeme, während Sie eng mit der gesamten Benutzerreise verbunden bleiben.

Diese Rolle ist für jemanden, der bereit ist, seinen Einfluss über den gesamten Stack auszudehnen, von APIs, Datenmodellen und Infrastruktur bis hin zur Benutzererfahrung des Produkts, wobei KI eingesetzt wird, um die Lücke dort zu schließen, wo es nötig ist. Sie werden eng mit Produkt, Design und Engineering zusammenarbeiten, um Ideen in qualitativ hochwertige ausgelieferte Funktionen umzusetzen.

Was Sie erwarten können:

• Kollaboration über Fachgrenzen hinweg: Sie werden einem Produktteam beitreten und eng mit Designern, Produktmanagern und erfahrenen Ingenieuren aus Backend, Frontend, Mobile und KI zusammenarbeiten.
• Wandel in der Softwareentwicklung: Angetrieben von KI bewegt sich die Rolle hin zu einer End-to-End-Verantwortung – mit Fokus auf das Verständnis von Benutzerproblemen, die Gestaltung von Produktentscheidungen, schnelles Prototyping und Validierung von Ideen, anstatt nur nach strengen Spezifikationen zu programmieren.
• Gemeinsamer Übergang: Das Unternehmen durchläuft diesen Wandel selbst; Sie werden nicht erwartet, alles von Anfang an zu wissen.

Wichtige geschätzte Eigenschaften: Was am meisten zählt, ist Ihre Neugier, Anpassungsfähigkeit, starkes Ingenieururteil und eine echte Bereitschaft, neue Arbeitsweisen zu erlernen. Sie erhalten die Werkzeuge, Praktiken und das Teamumfeld, die erforderlich sind, um sich zu einem produktorientierten, KI-gestützten Ingenieur weiterzuentwickeln, während Sie weiterhin Ihre technische Expertise vertiefen.

Was Sie mitbringen:

• Backend-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit Kotlin (oder Java) und einem Web-Framework wie Micronaut oder Spring, idealerweise in einer SaaS-Umgebung.
• Cross-Stack-Mindset: Backend ist Ihr Hauptstack, und Sie sind bereit, in Web oder Mobile einzutauchen, wenn eine Funktion dies erfordert.
• Komfortabel mit KI-Coding-Tools: Sie nutzen KI-Coding-Assistenten (Cursor, Claude Code, Copilot usw.) als Teil Ihres Workflows oder sind bereit, diese zu übernehmen, um sich in unbekannten Codebasen zurechtzufinden, die Lücke zu Frontend, Mobile oder Infrastruktur zu überbrücken und kleine, gut strukturierte Änderungen außerhalb Ihres Hauptstacks zu liefern.
• Verantwortung: Sie denken in Bezug auf Benutzerimpact, nicht in Tickets. Sie fragen sich: „Was würde dem Benutzer tatsächlich helfen – oder was würde mich näher bringen, das zu verstehen?“ und setzen es um: ein Prototyp, Instrumentierung bestehender Funktionen, ein Gespräch mit einem PM oder Customer Success – was auch immer die Frage erfordert. Sie begleiten Funktionen bis zur Einführung und beobachten deren Auswirkungen.

Schön zu haben: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designern oder direkt aus Mockups/Prototypen zu arbeiten. Erfahrung in Instrumentierung und Experimentierung (A/B-Tests, Grafana, Mixpanel usw.). Bereitstellung mit Kubernetes und Helm. Erfahrung mit PostgreSQL. Erfahrung mit Messaging-Systemen (RabbitMQ, Apache Kafka).

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeitsmodus: Wir sind remote-first und geben Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit. Je nach Rolle nehmen Sie an gelegentlichen Teamevents, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – immer mit ausreichend Vorankündigung. Das genaue Gleichgewicht wird während Ihres Interviews besprochen.
• Work-Life-Balance: Wir möchten nicht, dass Sie Wurzeln in Ihrem Schreibtischstuhl schlagen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Ihre E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Jobrad-Leasing an.
• Erfolge feiern: Erwarten Sie hochmotivierte und engagierte Menschen in einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Seien Sie Teil von etwas Größerem: Sie gestalten Flip aktiv in Ihrer Rolle. Auf dem Weg sind Sie ein Ermöglicher des schnellen Wachstums eines jungen Technologieunternehmens und wachsen in Richtung Ihrer Ziele, Spaß ist garantiert.
• Happy to be a Flipster: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Kulturtage, die uns als Flipsters zusammenbringen.
• Arbeiten im Ausland: Bei Flip können Sie auch im Ausland innerhalb der Europäischen Union arbeiten. Lassen Sie uns im Interview über Remote-Arbeit sprechen.

Bei Flip ist jeder willkommen – unabhängig davon, welches Geschlecht Sie identifizieren oder wie alt Sie sind. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen beeinflussen nicht Ihr potenzielles Arbeitsverhältnis bei Flip. Das Wichtigste ist, dass SIE passen!