Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung und verbessere die Zuverlässigkeit unserer Plattform.
- Unternehmen: Flip, ein junges Tech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, E-Gym-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsweise mit gelegentlichen Team-Events in Berlin oder Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Architektur und entwickle innovative Lösungen in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE oder verwandten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Site Reliability Engineer in unserem Platform Squad sind Sie für kritische Zuverlässigkeitsbereiche von Anfang bis Ende verantwortlich und treiben die technische Richtung innerhalb des Squads – führen architektonische Entscheidungen auf unserer Plattform, betreuen Teamkollegen und heben kontinuierlich den Zuverlässigkeitsstandard im Team an. Diese Rolle ist für einen Ingenieur mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und Betrieb von hochdurchsatzfähigen, hochverfügbaren Systemen gedacht, der eine senior-level technische Verantwortung und echten Einfluss durch tiefgehende Ingenieurtätigkeiten in einem engen, gut strukturierten Team wünscht.
Was Sie bei uns erwartet:
- Co-Ownership der Architektur: Helfen Sie, die Architektur und Evolution unserer Cloud-Infrastruktur auf Azure und unserer Kubernetes-Cluster zu gestalten – entworfen für hohen Durchsatz und höchste Verfügbarkeit – um das schnelle Wachstum von Flip weltweit zu unterstützen.
- Strategie zur Resilienz vorantreiben: Definieren Sie, wie wir globales Scaling, Zero-Downtime-Deployments, Rollback-Mechanismen und Notfallwiederherstellung angehen, und stellen Sie sicher, dass die Plattform rund um die Uhr verfügbar bleibt.
- Unsere Observability-Stack weiterentwickeln: Verbessern Sie unseren LGTM-Stack (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) zu einer Grundlage, der unsere Ingenieure vertrauen können.
- Unsere IaC-Plattform verbessern: Beseitigen Sie unnötige Arbeiten an der Quelle und machen Sie unsere Infrastruktur wirklich selbstbedienbar für Ingenieurteams.
- Führung bei Vorfällen: Übernehmen Sie eine führende Rolle bei plattformbezogenen größeren Vorfällen, leiten Sie fehlerfreie Nachbesprechungen für das Squad und übersetzen Sie Erkenntnisse in systematische Verbesserungen.
- Mentoring im Squad: Coachen Sie Teamkollegen, führen Sie RFCs und Design-Reviews im Team durch und helfen Sie Ingenieuren, sich zu stärkeren SREs zu entwickeln.
- Unsere Roadmap gestalten: Arbeiten Sie mit Ihrem Squad zusammen, um die Richtung der Plattform zu definieren.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer (SRE), Platform Engineer, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer, Cloud Engineer oder Backend Engineer mit starkem Fokus auf Infrastruktur.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von hochdurchsatzfähigen, hochverfügbaren Systemen in der Produktion.
- Tiefe, produktionsrelevante Erfahrung mit Kubernetes auf jedem Hyperscaler.
- Starke Erfahrung mit modernen Observability-Stacks (z.B. Prometheus, Mimir, VictoriaMetrics, Dash0, Loki, ELK) und eine klare Sichtweise auf SLIs, SLOs und Fehlerbudgets.
- Solide Softwareentwicklungskompetenzen in Go (stark bevorzugt, da unsere IaC auf Pulumi in Go läuft) oder Python.
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (Pulumi, OpenTofu, Terraform) und GitOps (z.B. ArgoCD) + CI/CD-Pipeline-Design.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Infrastrukturinitiativen von der Planung bis zur Produktion zu leiten – einschließlich Schreiben von RFCs und Führen von Architekturentscheidungen innerhalb Ihres Teams.
- Erfahrung im Mentoring von Ingenieuren und im Anheben des technischen Niveaus innerhalb eines Teams.
- Komfortabel im Umgang mit größeren Vorfällen von Anfang bis Ende und in der Umsetzung von Erkenntnissen in systematische Veränderungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und geschäftsfließendes Englisch.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, um die Zuverlässigkeit unserer Plattform sicherzustellen.
Nice-to-Have Qualifikationen:
- Produktionstaugliche API-Gateways mit Gateway API (z.B. Envoy Gateway) implementiert.
- Multi-Cluster-Service-Meshes (z.B. Cilium, Linkerd, Istio) betrieben.
- Kubernetes-Operatoren (z.B. Strimzi, CNPG) bereitgestellt und gewartet.
- Hochverfügbares PostgreSQL in der Produktion betrieben.
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeitsmodus: Wir sind remote-first und geben Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit. Je nach Rolle nehmen Sie an gelegentlichen Teamevents, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – immer mit ausreichend Vorankündigung. Das genaue Gleichgewicht wird während Ihres Interviews besprochen.
- Work-Life-Balance: Wir möchten nicht, dass Sie Wurzeln in Ihrem Schreibtischstuhl schlagen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Ihre E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Jobrad-Leasing an.
- Erfolge feiern: Erwarten Sie hochmotivierte und engagierte Menschen in einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
- Teil von etwas Größerem sein: Sie gestalten Flip aktiv in Ihrer Rolle. Auf dem Weg sind Sie ein Ermöglicher des schnellen Wachstums eines jungen Technologieunternehmens und wachsen in Richtung Ihrer Ziele, Spaß ist garantiert.
- Happy to be a Flipster: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Kulturtage, die uns als Flipsters zusammenbringen.
- Arbeiten im Ausland: Bei Flip können Sie auch im Ausland innerhalb der Europäischen Union arbeiten. Lassen Sie uns im Interview über Remote-Arbeit sprechen.
Bei Flip ist jeder willkommen – unabhängig davon, welches Geschlecht Sie identifizieren oder wie alt Sie sind. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen beeinflussen nicht Ihr potenzielles Arbeitsverhältnis bei Flip. Das Wichtigste ist, dass Sie ins Team passen!
Senior Site Reliability Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Flip
Flip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-First-Arbeitsmodell, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert Flip eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens teilzuhaben und Ihre technischen Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Reliability Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Flip bewerben
Viele Unternehmen, wie Flip, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Flip und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Flip an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
