Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Cloud-Infrastruktur und entwickle hochverfügbare Systeme.
- Unternehmen: Flip, die innovative Plattform für Mitarbeitererfahrungen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit für Millionen von Menschen mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in SRE oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Empowering every employee. Unsere Mission ist es, die weltweit am häufigsten genutzte KI-Mitarbeitererlebnisplattform zu sein, indem wir die Art und Weise verändern, wie Frontline-Mitarbeiter arbeiten. Bei Flip wollen wir die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung: Als Site Reliability Engineer in unserem Platform Squad wirst du eine Schlüsselrolle dabei spielen, Flips Infrastruktur schnell, belastbar und bereit für Skalierung zu halten. Du wirst die Reliability-Kultur, Tools und Praktiken gestalten, die es unseren Engineering-Teams ermöglichen, mit Vertrauen zu veröffentlichen – im großen Maßstab und ohne Kompromisse bei der Verfügbarkeit. Diese Rolle ist perfekt für einen Engineer mit Leidenschaft für den Aufbau von Hochdurchsatz- und hochverfügbaren Systemen, der mitgestalten möchte, wie eine schnell wachsende SaaS-Plattform im Produktivbetrieb läuft.
Was dich bei uns erwartet:
- Skalierung ermöglichen: Erweitere und optimiere unsere Cloud-Infrastruktur auf Azure und unsere Kubernetes-Cluster – ausgelegt auf hohen Durchsatz und höchste Verfügbarkeit – um das schnelle weltweite Wachstum von Flip zu unterstützen.
- Resilienz & Sicherheit gewährleisten: Entwirf und implementiere Zero-Downtime-Deployments, Rollback-Mechanismen und Disaster-Recovery-Strategien, die unsere Plattform rund um die Uhr verfügbar halten.
- Observability schaffen: Entwickle unseren LGTM-Stack (Loki, Grafana, Tempo, Mimir) weiter, um jedem Team die nötige Sichtbarkeit zu geben – und nutze ihn, um unsere SLOs zu definieren und zu optimieren.
- Alles automatisieren: Entwirf, entwickle und optimiere Infrastructure as Code mit Pulumi in Go, um manuellen Aufwand (Toil) zu eliminieren und unsere Plattform für Engineering-Teams als Self-Service bereitzustellen.
- Reliability-Praktiken vorantreiben: Fördere CI/CD Best Practices, Incident Management, Post-Mortems und Developer Experience in der gesamten Engineering-Organisation.
- Unsere Roadmap gestalten: Arbeite mit deinem Squad und dem Engineering-Leadership zusammen, um die Richtung der Plattform zu definieren – von skalierbaren Hochdurchsatz-Systemen und Kostenoptimierung bis hin zu Security Posture und Compliance.
Was du mitbringst: Wir suchen einen Hands-on, produktorientierten Engineer mit einer Leidenschaft für hochverfügbare Hochdurchsatz-Systeme – und dem Zuverlässigkeit genauso wichtig ist wie Geschwindigkeit.
Must-Have Qualifikationen:
- Du hast 1–3 Jahre Hands-on-Erfahrung als Site Reliability Engineer (SRE), Platform Engineer, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer, Cloud Engineer oder Backend Engineer mit starkem Infrastruktur-Fokus.
- Erfahrung im Betrieb und in der Skalierung von Cloud-Infrastrukturen (Azure, GCP, AWS).
- Tiefe Kenntnisse in Kubernetes und Container-Orchestrierung in Produktionsumgebungen.
- Hands-on-Erfahrung mit modernen Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Mimir, Loki, ELK) und vertraut mit der Definition und dem Betrieb von SLOs und Error Budgets.
- Fundierte Software-Entwicklungskenntnisse in Go (bevorzugt, da unser IaC auf Pulumi in Go läuft), Python oder Kotlin.
- Hands-on-Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Pulumi, OpenTofu, Terraform) und Konfigurations-Tools (z. B. Ansible, Chef).
- Ein kollaboratives Mindset, starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch.
- Bereitschaft zur Teilnahme an On-Call-Rotationen (Rufbereitschaft), um die Zuverlässigkeit unserer Plattform zu gewährleisten.
Nice-to-Have Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Hochdurchsatz- und hochverfügbaren Systemen im Produktivbetrieb.
- Speziell Erfahrung mit Azure Kubernetes Service (AKS).
- Erfahrung mit Kubernetes Gateway API und Envoy Gateway.
- Vertrautheit mit GitOps-Workflows und CI/CD-Pipeline-Design.
- Kenntnisse in Service-Mesh-Technologien (z. B. Linkerd, Istio).
- Erfahrung mit Kubernetes Operators (z. B. Strimzi, CNPG).
- Erfahrung mit dem Betrieb von High-Availability PostgreSQL.
Das bieten wir dir:
- Work-Mode: Wir sind remote-first und geben dir damit die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den Mehrwert der persönlichen Zusammenarbeit sehr. Je nach Rolle nimmst du gelegentlich an Team-Events, Workshops oder Meetings in unseren Büros in Berlin oder Stuttgart teil – selbstverständlich immer mit ausreichend Vorlauf. Das genaue Verhältnis besprechen wir transparent während deines Bewerbungsprozesses.
- Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an.
- Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre. Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert.
- Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
- Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über Workation sprechen.
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen, ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Site Reliability Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Flip
Flip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung bietet und gleichzeitig die persönliche Zusammenarbeit schätzt. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, im europäischen Ausland zu arbeiten, fördert Flip eine positive und inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beiträgt und sich persönlich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Reliability Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Site Reliability Engineering zeigen. Das kann durch Blogposts, Tweets oder sogar Videos geschehen. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter und zeigst, dass du ein echter Game Changer bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Der direkte Weg über unsere Plattform erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres Flip-Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Reliability Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Flip arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Site Reliability Engineer begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Site Reliability Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Das umfasst Kubernetes, Azure und Infrastructure as Code. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.