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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Leads begeistern und Beziehungen aufbauen, um Verkaufschancen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Flip revolutioniert die Arbeitswelt für Frontmitarbeiter und gibt ihnen eine Stimme.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office oder in modernen Büros, E-Gym-Wellpass und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines jungen Tech-Unternehmens und erlebe eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten im EU-Ausland möglich; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, die weltweit am häufigsten genutzte Mitarbeiter-App zu sein, indem wir die Arbeitsweise von Frontmitarbeitern verändern. Bei Flip haben wir ein klares Ziel: die Welt für Frontmitarbeiter zu revolutionieren und ihnen eine Stimme zu geben. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen und das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu gestalten, sind Sie hier genau richtig!
Mit Ihrer ansteckenden Persönlichkeit werden Sie unsere Interessenten leicht für unsere Flip App begeistern. Als Business Development Representative (BDR) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Interessenten, verantwortlich für die Lead-Generierung und arbeiten eng mit Ihrem Account Executive zusammen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie fangen das Interesse Ihrer Interessenten durch einen personalisierten, multikanaligen Ansatz ein.
- Sie bauen starke Beziehungen zu potenziellen Leads auf und entwickeln diese zu qualifizierten Möglichkeiten im Verkaufstrichter.
- Sie recherchieren unsere nächsten großen Akteure und filtern Interessenten für den Kontakt heraus.
- Sie sind verantwortlich für Ihre eigene Kundenpipeline und verkaufen unser Produkt über Discovery Calls.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Account Executive während des gesamten Verkaufszyklus zusammen und helfen ihm oder ihr, unsere Produktpräsentation vorzubereiten und durchzuführen.
- Sie sammeln Markteinblicke von Kunden, arbeiten eng mit unseren Produktverantwortlichen zusammen und liefern wichtige Inputs für die Produktentwicklung.
- Sie vertreten Flip auf Messen und Veranstaltungen.
Qualifikationen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder Technologievertrieb in einem dynamischen, schnell wachsenden, KPI-gesteuerten Umfeld.
- Erfahrung in personalisierter multikanaliger Lead-Generierung und starke beratende Fähigkeiten im Umgang mit Interessenten.
- Erfahrung im Gewinnen strategischer Konten (5.000+ Mitarbeiter).
- Sie sind mit Standard-CRM- und Networking-Tools wie HubSpot oder SalesNavigator vertraut.
- Sie haben einen Jagdinstinkt und eine Leidenschaft für unser Produkt - Sie haben die Ausdauer und den Mut, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Home Office Freundlichkeit: Entscheiden Sie selbst, wo Sie jeden Tag arbeiten möchten.
- Moderne Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% remote: Beides ist bei uns möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell.
- Work-Life-Balance: Wir möchten nicht, dass Sie Wurzeln in Ihrem Schreibtischstuhl schlagen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Ihre E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Jobrad-Leasing an.
- Erfolg feiern: Erwarten Sie hochmotivierte und engagierte Menschen in einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
- Teil von etwas Größerem: Sie gestalten Flip aktiv in Ihrer Rolle mit.
- Arbeiten im Ausland: Bei Flip können Sie auch im Ausland innerhalb der Europäischen Union arbeiten.
Bei Flip ist jeder willkommen - unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie sich identifizieren oder wie alt Sie sind. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen beeinflussen nicht Ihr Potenzial bei Flip. Das Wichtigste ist, dass SIE passen!
Strategic (Senior) Sales Manager / Business Development Representative (m/f/d) Arbeitgeber: Flip
Kontaktperson:
Flip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic (Senior) Sales Manager / Business Development Representative (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei Flip zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Flip App und deren Funktionen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur das Produkt kennst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, wie es das Leben von Mitarbeitern verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine Strategie für deine Lead-Generierung, die auf personalisierten Ansätzen basiert. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen und sie für die Flip App zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit strategische Accounts gewonnen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic (Senior) Sales Manager / Business Development Representative (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Flip, die Arbeitsweise von Frontline-Mitarbeitern zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens einjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder in der Technologiebranche. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Lead-Generierung und im Umgang mit strategischen Konten nennst.
Personalisierte Ansprache: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Fähigkeit zur personalisierten Ansprache von Leads widerspiegelt. Verwende eine freundliche und ansprechende Sprache, um deine Begeisterung für das Produkt zu zeigen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast. Dies kann durch spezifische Beispiele geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flip vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Flip. Zeige im Interview, dass du die Vision, die Arbeitsweise und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Konzentriere dich darauf, wie du Leads generiert und in qualifizierte Verkaufschancen umgewandelt hast. Verwende konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt sind. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Flip sucht nach jemandem mit einer 'Hunter'-Mentalität und einer Leidenschaft für das Produkt. Sei authentisch und teile, warum du an der Flip App glaubst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsweise von Frontline-Mitarbeitern zu revolutionieren.
