Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage global marine service partners and develop innovative training programs.
- Unternehmen: Teledyne Technologies, a leader in advanced technology for industrial growth.
- Vorteile: Competitive salary, ethical work environment, and opportunities for travel.
- Weitere Informationen: Dynamic role with excellent career growth and international collaboration.
- Warum dieser Job: Shape the future of marine electronics and make a global impact.
- Qualifikationen: Degree in marine electronics or related field; strong training experience required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Be visionary
Teledyne Technologies Incorporated bietet Technologien für industrielle Wachstumsmärkte, die fortschrittliche Technologie und hohe Zuverlässigkeit erfordern. Diese Märkte umfassen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Fabrikautomatisierung, Umweltüberwachung der Luft- und Wasserqualität, Elektronikdesign und -entwicklung, ozeanographische Forschung, Tiefseeöl- und Gasexploration sowie medizinische Bildgebung und pharmazeutische Forschung.
Wir suchen nach Personen, die es lieben, einen Unterschied zu machen und die Aufregung eines erfolgreichen Teams erleben möchten.
Jobbeschreibung
Zusammenfassung: Wir suchen einen proaktiven und technisch versierten Technical Service Partner & Training Manager, der unser internationales Team verstärkt. In dieser dynamischen Rolle werden Sie unser globales Netzwerk von maritimen Servicepartnern verwalten und ausbauen sowie die Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen leiten. Als wichtige Verbindung zwischen unseren Produktmanagement- und technischen Supportteams stellen Sie sicher, dass unsere Ingenieure und Servicepartner zertifiziert, geschult und mit den neuesten Produktinnovationen und Branchenstandards – insbesondere dem CIRM Code of Practice für Dienstleister – in Einklang stehen. Dies ist Ihre Gelegenheit, die Unterstützung modernster Navigations- und maritimer Elektroniktechnologie weltweit zu gestalten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Aufbau, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen Netzwerks zertifizierter maritimer Servicepartner.
- Leitung der Partnerintegration, Leistungsbewertungen und Vertragsverlängerungen im Einklang mit rechtlichen und kommerziellen Prozessen.
- Sicherstellen, dass die Servicepartner die Schulungs- und Zertifizierungsstandards gemäß dem CIRM Code of Practice für Dienstleister erfüllen.
- Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen (Präsenz, remote, Video) unter Verwendung moderner Schulungswerkzeuge und -plattformen.
- Erstellung und Pflege von Schulungsmaterialien, einschließlich Video-Tutorials und Online-Ressourcen.
- Überwachung der Zertifizierungsprozesse und Pflege genauer Schulungsunterlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Integration neuer Produktveröffentlichungen in Schulungs- und Servicedokumentation.
- Ausgabe technischer Bulletins, Serviceupdates und Eskalationsrichtlinien in Abstimmung mit dem technischen Supportteam und dem Produktmanagement.
- Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen technischem Support, Produktentwicklung und dem Netzwerk der Servicepartner fungieren.
Jobqualifikationen:
- Abschluss oder technische Qualifikation in maritimer Elektronik, Navigationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung globaler Servicenetzwerke oder drittanbietertechnischer Partner.
- Starker Hintergrund in Schulung und instructional design, einschließlich virtueller und persönlicher Durchführung.
- Versiert im Umgang mit Videoproduktionstools (z. B. Camtasia, Adobe Premiere oder ähnlich).
- Vertrautheit mit dem CIRM Code of Practice für Dienstleister und den Standards der Branchenzertifizierung.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, praktischen Ansatz für Partner- und Schulungsmanagement.
- Reisebereitschaft erforderlich.
Teledyne und alle unsere Mitarbeiter verpflichten sich, Geschäfte nach den höchsten ethischen Standards zu führen. Wir verlangen von allen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Gesetze, Vorschriften, Regeln und regulatorischen Anordnungen einhalten. Unser Ruf für Ehrlichkeit, Integrität und hohe Ethik ist uns ebenso wichtig wie unser Ruf für die Entwicklung innovativer Sensortechnologien.
Electrical Marine Engineer Arbeitgeber: FLIR Systems, Inc.
Teledyne Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien für wachstumsstarke Industrien bereitstellt. In Hamburg bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der maritimen Elektronik zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electrical Marine Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Marine Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLIR Systems, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der maritimen Elektronik vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der CIRM-Richtlinien
Informiere dich über den CIRM Code of Practice für Service Provider. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass Partner und Techniker diesen Standards entsprechen. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
