Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für IT-Dienstleistungen.
- Unternehmen: Die Mejlerö Company GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Werde Partner nach 6 Monaten, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Spannende Wachstumsphase mit der Möglichkeit zur Co-Eigentümerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Die Mejlerö Company GmbH befindet sich in einer bedeutenden Wachstumsphase. Wir liefern IT-Dienstleistungen, erfahrene IT-Berater (einschließlich unseres CTO-as-a-Service-Angebots), komplexe IT-Projekte und innovative Softwareprodukte wie Flitz.ai an Kunden, die sowohl strategische Anleitung als auch praktische Umsetzung benötigen.
Wir suchen einen erfahrenen, zweisprachigen (Englisch & Deutsch) Vertriebsleiter, der bereit ist, unser zukünftiges Vertriebsteam von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Dies ist nicht nur ein Vertriebsjob – es ist eine Gelegenheit, Partner und Mitinhaber des Unternehmens nach einer erfolgreichen 6-monatigen Probezeit zu werden.
Wir benötigen jemanden, der sich bereits als Sales VP, CEO oder in einer ähnlich senioren kommerziellen Führungsrolle bewährt hat und der begeistert ist, Verantwortung für unsere Wachstumsstory zu übernehmen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aufbau, Leitung und Wachstum eines leistungsstarken Vertriebsteams von Grund auf
- Entwicklung und Umsetzung der Gesamtvertriebsstrategie für IT-Dienstleistungen, IT-Berater (CTO as a Service), IT-Projekte und Softwareprodukte einschließlich Flitz.ai
- Festlegung und Verfolgung von Verkaufszielen und Verantwortung des Teams für Ergebnisse
- Rekrutierung, Einarbeitung und Mentoring neuer Vertriebstalente, während das Team wächst
- Pflege wichtiger Kundenbeziehungen und persönliche Leitung strategischer Verkaufsverhandlungen
- Vertretung des Unternehmens in englisch- und deutschsprachigen Märkten
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Gestaltung der Markteinführungsstrategie und Preisgestaltung
- Berichterstattung über Pipeline, Prognosen und Leistung an das Gründungsteam
Anforderungen:
Must-Have:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der kommerziellen Führung
- Nachweisliche Erfolge als Sales VP, CEO oder in einer ähnlich senioren Vertriebsführungsrolle
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Erfahrung im Verkauf von IT-Dienstleistungen, Beratung, Software oder Technologieprojekten
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Vertriebsteam von Grund auf aufzubauen und zu leiten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und eine Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen
- Unternehmerische Denkweise und Bereitschaft, sich langfristig als Partner und Mitinhaber zu engagieren
- Bereitschaft, eine 6-monatige Probezeit abzuleisten, bevor eine Partnerschaft/Mitbesitzvereinbarung formalisiert wird
Nice-to-Have:
- Bestehendes Netzwerk von IT-/Softwarekäufern oder Entscheidungsträgern in der Schweiz oder der DACH-Region
- Erfahrung im Verkauf von Beratungs- oder „as-a-Service“-Angeboten (z.B. CTO as a Service, Fractional Executive Services)
- Vertrautheit mit SaaS- oder Softwareprodukt-Verkaufzyklen
- Frühere Erfahrung als Geschäftsinhaber oder Partner in einem wachsenden Unternehmen
The Mejlerö Company GmbH · Sales · Switzerland · full time Posted 1 week ago Be one of the first 25 applicants JOB-8WZW6K in Sachseln Arbeitgeber: Flitz
Flitz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung innovativer IT-Lösungen beteiligt sind. Die Möglichkeit, als Partner und Mitbesitzer des Unternehmens zu agieren, schafft Anreize für persönliches Wachstum und unternehmerisches Denken. Zudem fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit im Team und legt Wert auf individuelle Stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so The Mejlerö Company GmbH · Sales · Switzerland · full time Posted 1 week ago Be one of the first 25 applicants JOB-8WZW6K in Sachseln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Flitz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Flitz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Flitz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Flitz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um The Mejlerö Company GmbH · Sales · Switzerland · full time Posted 1 week ago Be one of the first 25 applicants JOB-8WZW6K in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Flitz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Flitz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flitz vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
