Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Berlin

Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Berlin

Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Flix SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite praxisnahe Trainings für Zugpersonal und entwickle digitale Lernformate.
  • Unternehmen: FlixTrain – ein innovatives Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisevorteile und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Eisenbahnausbildung, Trainerfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Über die Rolle:

  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen.
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate.
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch.
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch.
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.

Über Dich

  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren.
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Warum Flix?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Berlin Arbeitgeber: Flix SE

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In einem dynamischen Umfeld in Berlin hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Sicherheit und Servicequalität im Bahnbetrieb beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung unterstützt FlixTrain seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen.

Flix SE

Kontaktdaten:

Flix SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FlixTrain arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Rolle genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über deine Leidenschaft für den Bahnbetrieb und wie du zur Sicherheit und Effizienz beitragen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Berlin mit Bravour zu bestehen

Bahnbetriebliche Ausbildung
Fahrberechtigung für Züge
Erfahrung als Trainer:in oder Ausbilder:in
MS Office Kenntnisse
Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Eisenbahnbereich.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig in einem professionellen Umfeld wie unserem!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix SE vorbereitet

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Rolle des Ausbilders für Zugpersonal und Lokführer bei FlixTrain beinhaltet. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer:in oder Ausbilder:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainings durchgeführt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.