Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Köln

Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Köln

Berg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Flix SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite praxisnahe Trainings für Zugpersonal und entwickle digitale Lernformate.
  • Unternehmen: FlixTrain – ein dynamisches Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisegutscheine und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbetriebs und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbereich und als Trainer:in, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Was Wir Bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
  • Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
  • Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Über die Rolle:

  • Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen.
  • Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate.
  • Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch.
  • Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch.
  • Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
  • Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln.

Über Dich:

  • Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
  • Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren.
  • Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Warum Flix?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Köln Arbeitgeber: Flix SE

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In Köln hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und dir durch ein hybrides Arbeitsmodell sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Werde Teil eines engagierten Teams, in dem dein Einfluss zählt und du aktiv zur Sicherheit und Qualität im Bahnbetrieb beiträgst.

Flix SE

Kontaktdaten:

Flix SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Köln erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei FlixTrain arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Lass die Recruiter wissen, warum du genau bei FlixTrain arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung von Zugpersonal begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei FlixTrain zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain in Köln mit Bravour zu bestehen

Bahnbetriebliche Ausbildung
Fahrberechtigung für Züge
Erfahrung als Trainer:in oder Ausbilder:in
MS Office Kenntnisse
Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du bei FlixTrain arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Ausbilder:in reizt. Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix SE vorbereitet

Informiere dich über FlixTrain

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FlixTrain verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Rolle als Ausbilder:in praxisnah ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Trainings durchgeführt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln, zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.