Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Zugpersonal praxisnah auf den Betrieb vor und führe spannende Trainings durch.
- Unternehmen: FlixTrain – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Reisemöglichkeiten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisevorteile und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnverkehrs und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbereich und als Trainer:in sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.
- Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
- Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
- Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
- Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
- Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
- Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
- Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln
Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich.
Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren.
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal.
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.
Was Wir Bieten:
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain Arbeitgeber: Flix
FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem persönliche Entwicklung und Einflussnahme geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mentoring, ermöglicht FlixTrain seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem innovativen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei FlixTrain vorzustellen. Zeig dein Interesse an der Stelle und bringe deine Leidenschaft für das Zugpersonaltraining zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über das Training von Zugpersonal überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Ausbilder:in oder Trainer:in am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du viel zu bieten hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je früher du deinen Lebenslauf einreichst, desto besser sind deine Chancen, aus der Masse herauszustechen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Ausbilder:in ist es wichtig, gut mit anderen Trainer:innen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Zugpersonale / Lokführer (m/w/d) | FlixTrain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Eisenbahnbereich.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Trainerfahrung!:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung als Trainer:in hat, solltest du das unbedingt betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Trainings und wie du Wissen vermittelt hast – das ist für uns super wichtig!
Schnell bewerben!:Da viele Bewerbungen eingehen, zögere nicht zu lange! Schick uns deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet
✨Mach dich mit den Trainingsinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Trainingsinhalte und -methoden von FlixTrain genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Ausbilder:in oder Trainer:in in diese Inhalte einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich trainiert oder unterrichtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um das Zugpersonal effektiv auszubilden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den digitalen Lernformaten
Da FlixTrain großen Wert auf digitale Lernformate legt, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Zeige dein Interesse an innovativen Lehrmethoden und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Formate weiterentwickeln könnte. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die digitale Zukunft des Trainings einzubringen.
