Ausbildungsplaner:in für Zugpersonale (m/w/d)

Ausbildungsplaner:in für Zugpersonale (m/w/d)

Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Flix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Ausbildung unserer Zugpersonale in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: FlixTrain, ein schnell wachsendes Travel-Tech-Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Reisevorteile und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office Kenntnisse und Freude an Verantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns.

Du liebst Organisation, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und hast Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann werde Teil unseres schnell wachsenden Travel-Tech-Unternehmens und unterstütze unsere Academy im Bereich Ausbildung.

Bei uns sorgst Du dafür, dass Ausbildungsabläufe reibungslos funktionieren - von der Planung über die Betreuung der Teilnehmenden bis hin zur Organisation von Reisen, Prüfungen und Praxiseinsätzen. Dabei arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das gemeinsam etwas bewegen will.

Über die Rolle
  • Für einen reibungslosen Ablauf organisierst und koordinierst du die gesamte Ausbildung unserer Zugpersonale: von Ressourcen, Räumen über Materialien.
  • Als erste Ansprechperson begleitest Du unsere Teilnehmenden während des gesamten Ausbildungsprozesses und unterstützt bei organisatorischen Fragen.
  • Du stimmst Dich eng mit internen Teams, Partnerunternehmen und der Personalplanung ab und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
  • Du überwachst und pflegst Ausbildungsnachweise, Anwesenheiten, Leistungen und weitere Verwaltungsdokumentationen.
  • Du planst Termine, Schulungen, Veranstaltungen und unterstützt bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Prüfungen.
Über Dich
  • Dich zeichnet eine strukturierte, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise aus - auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst Du den Überblick.
  • Klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation gehört zu Deinen Stärken.
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Ausbildungs-, Verwaltungs- oder Dispositionsumfeld mit.
  • Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere ein ausgeprägtes Excel Know-How, gehören zu deinen Stärken.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld einzubringen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie grundlegende Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Unternehmensumfeld.

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze - auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten
  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde.

Ausbildungsplaner:in für Zugpersonale (m/w/d) Arbeitgeber: Flix

FlixTrain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In einem dynamischen und modernen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir gemeinsam an der reibungslosen Organisation der Ausbildung unserer Zugpersonale arbeiten.

Flix

Kontaktdaten:

Flix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsplaner:in für Zugpersonale (m/w/d) erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Flix knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Flix herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Flix. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplaner:in für Zugpersonale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Excel Know-How
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Flix wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!