Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie und das Revenue Management für FlixTrain.
- Arbeitgeber: FlixTrain, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bahnsektor.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Reisevorteile und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Revenue Management oder Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei FlixTrain bieten wir stabile Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung, großartigen Vorteilen und starken Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihr Einfluss wirklich zählt. Sie möchten nicht optimieren, was andere aufgebaut haben – Sie möchten gestalten, was noch nicht existiert? Bei FlixTrain sind Sie verantwortlich für die kommerzielle Logik eines der am schnellsten wachsenden Bahnunternehmen Europas.
Wir suchen jemanden, der unbequeme Fragen stellt, die Preisarchitektur von Grund auf neu überdenkt und sicherstellt, dass wir die richtigen Umsatzhebel für unsere nächste Wachstumsphase haben.
Über die RollePreisstrategie & kommerzielle Logik
- Verantwortung für die Preis- und Umsatzmanagementstrategie von FlixTrain von Anfang bis Ende – mit einem klaren 3–5-Jahres-Horizont
- Entwicklung unserer Produktlogik: Welche Tickets, welche Bedingungen, welche Preisarchitektur benötigt der Bahnmarkt?
- Analyse der Wettbewerbspositionierung und Übersetzung der Erkenntnisse in konkrete Preisentscheidungen
- Verantwortung für umsatzrelevante strategische Entscheidungen: Routenpriorisierung, Kapazitätsfragen, Ertragslogik
RMS & Automatisierung
- Definition, wie ein bahnspezifisches Revenue Management System strategisch denken sollte
- Vorantreiben der Entwicklung von dynamischer Preisgestaltung, Nachfrageprognosen und automatisierter Preissteuerung als zentrale Skalierungshebel
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Technikteam, das für die Implementierung verantwortlich ist – von den Anforderungen bis zur Bereitstellung
Leistung & Steuerung
- Verantwortung für Prognosen und Budgetplanung, regelmäßige Umsatzupdates liefern
- Aufbau transparenter KPIs und Dashboards zur Steuerung von Preisen und Auslastungsfaktoren – einschließlich Datenqualität und RMS-Kalibrierung
- Als Sparringspartner für den CCO und die Geschäftsführung fungieren, komplexe Dynamiken in klare Empfehlungen übersetzen
Führung & Team
- Übernahme eines Teams von zwei erfahrenen Fachleuten (Revenue Manager + Analyst) und dessen Weiterentwicklung
- Als zentrale Schnittstelle zu Netzwerkplanung, Marketing, Finanzen und Betrieb agieren
- Das Team bleibt fokussiert und schlank – der Reiz dieser Rolle liegt in ihrem intellektuellen Umfang, nicht in der Anzahl der Mitarbeiter
Über Sie
- 7+ Jahre Erfahrung im Revenue Management, Pricing oder einer vergleichbaren datengestützten Rolle
- Nachweisliche Erfolge in der dynamischen Preisgestaltung und Nachfrageprognose in skalierenden Umgebungen
- Erfahrung in Branchen mit verderblichem Inventar – Bahn, Fluggesellschaft, Bus, Hotel oder Mobilität
- Verständnis der RMS-Logik, idealerweise Erfahrung in der Weiterentwicklung solcher Systeme
- Strategisches Denken kombiniert mit einer echten Hands-on-Mentalität
- Eine Haltung, die sich weigert, den Status quo zu akzeptieren
Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination aus wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!
Was wir bieten
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Warum Flix beitreten?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, das Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu machen – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, um einen Unterschied zu machen. Wir wachsen und verbessern uns jeden Tag, und wir brauchen Menschen, die bereit sind, einzuspringen und zu helfen, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu gestalten.
Wenn Sie nach einem Job suchen, in dem Sie wachsen, einen Einfluss ausüben und Teil eines Teams sein können, in dem Ihre Anstrengungen zählen, ist FlixTrain der Ort, an dem Sie Ihre Reise leiten können!
Head of Pricing & Revenue Management (m/f/d) Arbeitgeber: Flix
Kontaktperson:
Flix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pricing & Revenue Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei FlixTrain sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Herausforderungen im Pricing und Revenue Management machst. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um FlixTrain weiter nach vorne zu bringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Preisgestaltung und wie du die Wettbewerbsposition von FlixTrain stärken würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der wirklich einen Unterschied machen will.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pricing & Revenue Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Revenue Management und Pricing vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber von FlixTrain und deren Preisstrategien. So kannst du während des Interviews gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele von FlixTrain zu erfahren. Frage zum Beispiel nach der aktuellen Preisarchitektur oder den geplanten Entwicklungen im Revenue Management.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zur strategischen Analyse unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du die Preisarchitektur von Grund auf neu denken würdest und welche Faktoren du bei der Entwicklung einer langfristigen Strategie berücksichtigen würdest. Das wird zeigen, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.