Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Automatisierung und Optimierung im Kundenservice.
- Arbeitgeber: Flix, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für das Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kundenservice, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu gestalten. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager. Der Kundenservice von Flix entwickelt sich schnell weiter und nutzt fortschrittliche Technologien, um das Kundenerlebnis und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Der CS-Projektmanager wird strategische Initiativen leiten, die Automatisierung, KI-Adoption und Prozessoptimierung in globalen Märkten vorantreiben. Diese Rolle erfordert einen Selbststarter, der in dynamischen, unstrukturierten Umgebungen gedeiht und komplexe Probleme mit datengestützten Lösungen löst.
Über die RolleWir werden häufig in hochpriorisierte Projekte eingebunden, die in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld gelöst werden müssen, wobei die Arbeit mehrere Teams, verschiedene Projekte und eine Vielzahl von Interessengruppen umfasst.
- Leitung der End-to-End-Lieferung von funktionsübergreifenden Projekten mit Fokus auf CS-Prozesse und Automatisierung, von der Definition des Problems und der Hypothese bis zur Ausführung und Einführung.
- Optimierung der CS-Prozesse zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Skalierbarkeit in verschiedenen Märkten.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Betrieb, IT und Kundenerfahrung, um Lösungen mit der Geschäftsstrategie und den Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Pflege und Verbesserung der CS-Inhaltsgovernance, um sicherzustellen, dass Dokumentation und Aufzeichnungen genau und aktuell bleiben.
- Mitleitung und Beitrag zu Automatisierungs- und KI-Initiativen, einschließlich Chatbots, IVR-Verbesserungen und Echtzeit-Kundenservicelösungen.
- Durchführung schneller Analysen zur Identifizierung von Trends, Definition von KPIs und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für den langfristigen Erfolg im Kundenservice.
- Unterstützung neuer Markteinführungen und Sicherstellung, dass CS-Inhalte und Systeme bereit für die Expansion sind.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, STEM oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss bevorzugt.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss.
- Erfahrung im Kundenservice, in Betriebsabläufen oder in automatisierungsbezogenen Umgebungen.
- Vertrautheit mit CRM- und Contact-Center-Technologien (z. B. Salesforce, Twilio, IVR, WFM, Chatbot-Plattformen).
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Datenwerkzeugen (z. B. Tableau, Power BI oder ähnliches).
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools, Low/No-Code-Plattformen oder Prozessautomatisierungssystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Diskussionen über globale Teams hinweg zu führen.
Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Reihe wertvoller Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100 % der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Was wir bieten- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Um weitere lokale Vorteile zu sehen, die spezifisch für jeden Bürostandort sind, besuchen Sie bitte diesen Link: Standorte – Flix Karriere.
Warum Flix beitreten? Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu überwinden und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums – Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin weltweit expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!
Senior Customer Service Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Flix
Kontaktperson:
Flix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Service Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Senior Customer Service Project Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Flix, ihre Technologien und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Kundenservice einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Service Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge nennst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Customer Service Project Managers bei Flix vertraut. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet, welche Technologien sie nutzen und welche Herausforderungen sie im Kundenservice haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Automatisierung und im Umgang mit Daten belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du verschiedene Teams zusammenbringst und Diskussionen führst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.