Team Lead Business Development

Team Lead Business Development

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Flix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den gesamten Verkaufszyklus für neue Buspartner.
  • Unternehmen: Flix, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität.
  • Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeitsmodell, Wellbeing-Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

At Flix, bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen.

Als Team Lead Business Development (m/w/d) sind Sie für die Verwaltung operativer und regulatorischer Prozesse wie Genehmigungen, Busstopgenehmigungen und Servicedokumentation verantwortlich und tragen zur Markteinführung und Expansion in neuen Regionen bei. Sie treiben die Partnerakquise voran und verwalten den gesamten Verkaufszyklus – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung – und stellen sicher, dass die internen Prozesse und Zeitpläne eingehalten werden. Sie überwachen und unterstützen ein Team von BD-Profis, verfolgen die Leistung, beseitigen Hindernisse und koordinieren eng mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen.

Über die Rolle

  • Identifizieren und Initiieren von Kontakten mit neuen Buspartnern, während Sie die Entwicklung langfristiger strategischer Beziehungen unterstützen.
  • Koordinieren und Überwachen des gesamten Verkaufszyklus (von der Partnerakquise bis zur Vertragsunterzeichnung), um die Einhaltung interner Verfahren, Zeitpläne und Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Leiten des täglichen Managements von BD-Managern/Spezialisten, einschließlich Prioritätensetzung, KPI-Tracking, Leistungsüberwachung und Beseitigung operativer Blockaden.
  • Überwachen der Vorbereitung, Verarbeitung und Überprüfung der für Genehmigungen im nationalen, interkommunalen und internationalen Transport erforderlichen Dokumentation.
  • Verwalten von operativen Planungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Fahrplänen, Preislisten, Reiserouten und Fahrerschedules, und Sicherstellen der Einreichung zur Genehmigung und Unterschrift.
  • Koordinieren und Überwachen der Genehmigungsprozesse für Busstopps in nationalen und internationalen Netzwerken, enge Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Busbahnhöfen.
  • Unterstützen der Marktexpansion und neuer Ländereinführungen (z.B. CEE Süd / Nicht-EU), während Sie als zentrale Schnittstelle zwischen BD und internen Teams (Netzwerkplanung, Betrieb, Recht, Finanzen) fungieren, um einen reibungslosen Informations- und Dokumentationsfluss sicherzustellen.

Über Sie

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Transport & Logistik oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerverwaltung oder im Betrieb, idealerweise im Bereich Transport oder Mobilität.
  • Frühere Erfahrung in einer Teamleitungs- oder Aufsichtsrolle ist ein großer Vorteil.
  • Solides Verständnis der Straßenverkehrsvorschriften und Lizenzierungsverfahren; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Erstellung operativer Transportdokumentation; CPC-Zertifizierung (gemäß Verordnung (EG) Nr. 1071/2009) ist ein großer Vorteil.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Aufgaben und KPIs zu verwalten. Hochgradig organisiert, proaktiv, teamorientiert und komfortabel in der Arbeit an internationalen Projekten.
  • Kenntnisse in MS Office und CRM-Tools; fließend in Kroatisch und professionelles Englisch.

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
  • Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für Sie und bis zu vier Familienmitglieder.
  • Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
  • Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.

Um weitere lokale Vorteile zu sehen, die spezifisch für jeden Standort sind, besuchen Sie bitte diesen Link: Standorte - Flix Karriere.

Warum Flix beitreten?

Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu überwinden und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums – Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin weltweit expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!

Team Lead Business Development Arbeitgeber: Flix

Flix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung und starken Wachstumschancen bietet. Unsere Kultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter anbieten. Mit Zugang zu Schulungen, Mentoring-Programmen und internationalen Projekten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen echten Unterschied in der Mobilitätsbranche zu machen.

Flix

Kontaktdaten:

Flix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Business Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch einige Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Formulieren brauchst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Business Development mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Geschäftsentwicklung
Partnerakquise
Vertragsmanagement
Regulatorische Kenntnisse
Dokumentationsvorbereitung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flix vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transport und Mobilität vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für Flix verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle einen Team Lead erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Prioritäten setzt, KPIs verfolgst und Blockaden im Team beseitigst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Business Development-Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.